Le secteur de la formation aux métiers du sport et de l'animation, notamment dans les activités nautiques, est confronté à des enjeux RSE centrés sur la gestion durable des ressources naturelles, la sensibilisation aux pratiques écologiques, la qualité de vie des usagers, et l'intégration de critères éthiques dans la gouvernance. Ces enjeux traduisent une volonté d'adapter les métiers du nautisme aux préoccupations environnementales et sociétales contemporaines.
Protection des écosystèmes et intégration de la biodiversité
La protection des écosystèmes est un domaine prioritaire dans ce marché, mis en œuvre par un tiers des organisations similaires, par des actions variées, comme la restauration des milieux naturels et la collaboration avec des acteurs institutionnels et territoriaux. L'I2N, à travers le projet Sports & Biodiversité, soutenu par l'Union européenne, collabore avec des organismes comme l'Office Français de la Biodiversité et le CREPS pour accompagner les acteurs des sports nautiques vers des pratiques respectueuses de la biodiversité. Il organise également des événements et des webinaires pour favoriser le partage et la montée en compétence des professionnels.
De plus, l'I2N intègre ces enjeux dans ses contenus pédagogiques, la formation des encadrants, ainsi que la valorisation des compétences via des badges numériques, favorisant un changement culturel progressif autour de la réconciliation entre sport et nature. Ces démarches sont en phase avec la tendance du secteur visant à écoconcevoir et transformer les pratiques pour préserver la biodiversité.
Sensibilisation, gouvernance responsable et qualité de vie
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un axe partagé par un tiers des acteurs du secteur, souvent via des formations et des dispositifs d’éducation populaire. L’I2N s’inscrit pleinement dans cette dynamique en proposant une offre de formation continue sur la transition écologique, ainsi qu’un programme annuel en éducation à l’environnement. Le développement d'une communauté de formateurs et la création de supports pédagogiques numériques illustrent ces engagements.
Sur le plan social, l’I2N déploie un plan éthique et intégrité destiné à lutter contre les violences sexistes et sexuelles et à promouvoir le respect des droits humains, en accord avec les pratiques d'environ un tiers des organisations similaires. Ce plan comprend des dispositifs de signalement, des formations et une gouvernance collaborative pour sensibiliser l’ensemble des acteurs. Ces initiatives contribuent à une meilleure qualité de vie au travail et à la sécurité des usagers.
Énergie, gestion durable et économie circulaire
En matière d’impact environnemental direct, certaines entreprises du secteur orientent leurs efforts vers la réduction des consommations d’énergie et l’intégration d'énergies renouvelables. L'I2N a mis en place des actions concrètes telles que l'isolation des bâtiments, le recours à la LED, la gestion technique centralisée du chauffage, et des clauses environnementales dans les marchés publics.
La gestion des déchets et la réduction des impacts liés aux activités constituent également un enjeu reconnu. L’I2N a organisé une réorganisation du tri des déchets, étudié des solutions de compostage et assuré l’entretien de son parc sans pesticides, illustrant une volonté d’aligner ses pratiques sur celles de ses pairs, parmi lesquels certaines structures proposent des formations spécifiques ou solutions innovantes en gestion des déchets.
Positionnement RSE de l’Institut national du nautisme (I2N)
L’I2N affiche un positionnement RSE globalement supérieur à la moyenne de ses 50 pairs dans le secteur, avec un score B. Son engagement sur la biodiversité, la sensibilisation et la gestion efficace des ressources témoigne d'une capacité à traduire en initiatives opérationnelles les enjeux environnementaux et sociaux. Ce positionnement renforce son rôle de structure publique exemplaire dans le domaine du nautisme durable.
