La fabrication additiveréduction des émissions de gaz à effet de serre, l'intégration de l'économie circulaire dans la production, ainsi que la promotion du bien-être social au travail et la gouvernance responsable.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et innovations pour la neutralité carbone
Un quart des entreprises similaires s’engagent particulièrement sur la réduction des émissions de GES dans leurs processus industriels, notamment via des innovations technologiques et des énergies renouvelables. Prodways déploie plusieurs initiatives sur ce volet, dont le calcul annuel de ses consommations énergétiques et émissions, avec un objectif affiché d’aligner ses pratiques à l’Accord de Paris d’ici dix ans.
L’entreprise améliore par exemple ses procédés en développant des matériaux à faible empreinte carbone, comme des poudres polyamide innovantes pour l’impression 3D permettant de réduire significativement l’usage de ressources. Elle déploie aussi des optimisations d’efficience énergétique et privilégie des modes de production moins générateurs de déchets, en s’appuyant sur la fabrication additive.
Économie circulaire : nouveaux modèles et réduction des déchets
Près de 18% des entreprises utilisent l’économie circulaire via le réemploi, le recyclage et l’écoconception. Prodways intègre ces principes en favorisant le recyclage de matériaux utilisés dans ses filiales et en optimisant la consommation de matière grâce à ses imprimantes 3D. Par exemple, la technologie Rapid Additive Forging permet une réduction jusqu’à 95% des pertes de matière comparée aux méthodes classiques.
À l’image d’initiatives chez Multistation employant des matériaux recyclés dans des projets innovants, Prodways ne communique pas explicitement sur certains volets comme l'écoconception globale ou les modèles économiques circulaires plus larges. Ces axes pourraient représenter des pistes complémentaires à explorer.
Social et conditions de travail
Certaines entreprises du secteur développent des initiatives en faveur de l’inclusion, de l’égalité et de la qualité de vie au travail. Prodways met en avant un environnement de travail multiculturel et agile, avec un système de travail hybride, flexible et centré sur la formation professionnelle. Ces actions améliorent le bien-être et le développement des compétences de ses collaborateurs.
Contrairement à d’autres acteurs qui déploient des programmes d’impact social localisés, Prodways se focalise notamment sur le respect des droits humains et la qualité du cadre de travail. Nous n’avons pas identifié d’initiatives spécifiques sur l’inclusion ou la diversité plus élargie dans les sources consultées.
Gouvernance responsable et suivi de la performance RSE
Au niveau gouvernance, un nombre plus restreint d’entreprises communiquent sur la lutte contre la corruption ou la transparence ESG. Prodways s’inscrit dans une logique de suivi rigoureux de ses impacts via l’élaboration d’un reporting réglementaire et une analyse de double matérialité impliquant plusieurs métiers et filiales. L’entreprise a également reçu une reconnaissance via une notation dédiée ESG.
Des acteurs comme Lincotek Surface Solutions développent par ailleurs des systèmes intégrés normés sur la conformité et la responsabilité administrative, ce qui illustre le potentiel de déploiement pour Prodways sur cette dimension.
Positionnement global de Prodways
Avec un score global RSE positionné en B, Prodways offre une communication plus complète que la majorité des entreprises similaires, notamment grâce à ses initiatives concrètes en réduction des émissions de GES et l’intégration de pratiques d’économie circulaire. La société agit sur plusieurs axes clés et démontre une démarche structurée pour améliorer son impact environnemental et social.
