Le marché des solutions logicielles orientées gestion des flottes automobiles et des actifs d'entreprise est confronté à des enjeux RSE croissants. Les entreprises similaires mettent l'accent sur la réduction des émissions carbone liées aux mobilités, l'amélioration de la gouvernance responsable, et le développement de modèles économiques circulaires pour accompagner la transition durable.
Accompagnement vers une mobilité durable et réduction des impacts carbone
La mobilité douce et le transport durable sont des priorités pour environ 18% des entreprises du secteur. Les initiatives courantes incluent l'optimisation des trajets, l'utilisation de flottes électriques, et la mise en place de plateformes intelligentes pour réduire les émissions.
GAC Software agit dans ce domaine en sensibilisant ses collaborateurs via des défis collectifs comme le Challenge Mobilité, en proposant des solutions pour une gestion plus responsable des flottes, et en s'appuyant sur des partenaires engagés. Ces actions visent à accompagner clients et équipes vers des pratiques plus durables, conformément aux attentes du marché.
Renforcement de la gouvernance responsable et transparence
La gouvernance responsable, notamment par le suivi des résultats et la transparence, est un axe essentiel pour 14% des organisations similaires. L'évaluation des performances RSE et une communication claire sont des leviers privilégiés pour renforcer la confiance des parties prenantes.
GAC Software a développé plusieurs initiatives dans ce sens, incluant une amélioration significative de son score EcoVadis en 2025, la publication d'engagements RSE clairs, et la promotion d'une démarche progressive alignée avec les valeurs de l'entreprise. Ces efforts témoignent d'une volonté d'intégrer la RSE dans sa stratégie globale.
Engagement social et promotion de l'égalité dans les ressources humaines
Une part non négligeable des entreprises du secteur met en œuvre des actions pour favoriser l'inclusion et l'égalité au sein des ressources humaines, avec un intérêt marqué pour l'équité salariale et la sensibilisation aux métiers techniques pour les femmes.
GAC Software s'inscrit également dans cette dynamique en garantissant l'équité salariale pour un même poste, en ciblant le recrutement sur les compétences, et en portant une attention particulière à la féminisation des métiers techniques. Son score de 80/100 à l'index de l'égalité femmes-hommes en 2022 illustre cet engagement.
Sensibilisation aux enjeux de la transition durable
La sensibilisation et l'éducation aux thématiques de la RSE et de la transition écologique sont identifiées chez plusieurs acteurs comme un domaine d'action notable pour impliquer collaborateurs et parties prenantes.
GAC Software conduit des actions internes telles que des journées solidaires annuelles et des formations continues pour promouvoir les pratiques responsables. Ce type d'engagement contribue à la prise de conscience collective et au changement progressif des comportements.
Synthèse du positionnement RSE de GAC Software
Au regard des communications analysées, GAC Software présente une démarche RSE globalement bien positionnée (note A) par rapport à ses pairs. Elle communique de manière assez complète sur la gouvernance, la mobilité durable et l'égalité, tout en progressant dans ses suivis et la sensibilisation interne, ce qui est cohérent avec les tendances observées dans le secteur.
