L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'assistance aux assurés, notamment dans le cadre des assurances, des mutuelles et du courtage. Elle assure un accompagnement quotidien et dans les imprévus, avec une disponibilité continue pour répondre aux besoins de ses adhérents.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Finance, banque et assurances
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Organisations leaders
AXA
A
Offre d'assurances pour les particuliers et les professionnels, incluant des services d'assistance et de gestion de sinistres. Propose également des solutions d'assurance vie, habitation, auto, et scolaire. Engagement dans la recherche scientifique et la philanthropie, notamment dans les domaines de la santé et de l'environnement.
Apivia Macif Mutuelle
B
L'activité principale de l'entreprise est la fourniture de services d'assurance santé et prévoyance, incluant des couvertures pour les frais médicaux, l'hospitalisation, et la protection sociale des individus et des familles.
MFA - Mutuelle Fraternelle d'Assurances
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services d'assurance pour les particuliers et les professionnels, avec une large gamme de produits incluant l'assurance auto, habitation, et santé, tout en mettant l'accent sur une relation humaine et économique.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développer des produits et services verts
“AXA développe des produits et services verts pour ...” - AXAMise en place d'une politique de suivi de l'empreinte carbone
“Apivia Macif Mutuelle a mis en place une politique...” - Apivia Macif MutuelleParrainage de ruches et soutien à l'apiculteur
“MFA - Mutuelle Fraternelle d'Assurances parraine 6...” - MFA - Mutuelle Fraternelle d'Assurances29% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2424 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Filassistance a mis en place diverses initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. La société soutient les actions favorisant l'intégration des personnes en situation de handicap dans la société. Elle a également publié un index de l'égalité professionnelle entre les hommes et les femmes et mesuré l'égalité salariale. Pour préserver la santé de ses collaborateurs, Filassistance a instauré un dispositif de télétravail. Ces actions démontrent l'engagement de l'entreprise en faveur de l'égalité, de la diversité et du bien-être de ses employés. Ces démarches contribuent à une meilleure qualité de vie au travail et à une société plus inclusive. Filassistance montre ainsi sa volonté de prendre en compte les enjeux sociaux dans sa stratégie et ses opérations.
L'entreprise Filassistance a mis en place certaines initiatives pour réduire son impact carbone. Notamment, elle a instauré un dispositif de télétravail, ce qui peut contribuer à réduire les déplacements des collaborateurs et ainsi limiter les émissions de gaz à effet de serre. Cependant, cette démarche reste insuffisante pour atteindre la neutralité carbone. Il est essentiel pour l'entreprise de poursuivre ses efforts et de mettre en œuvre de nouvelles mesures pour réduire significativement ses émissions de CO2. La mise en place d'un dispositif de télétravail est un premier pas, mais d'autres actions doivent être entreprises pour parvenir à une réduction globale des émissions de gaz à effet de serre. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour atteindre une réelle transition vers la neutralité carbone.
L'entreprise Filassistance a mis en place certaines initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment la mise en place d'un dispositif de télétravail pour préserver la santé des collaborateurs. Cette mesure témoigne d'une prise en compte du bien-être des employés et d'une capacité à adapter les conditions de travail pour répondre à leurs besoins. Cependant, il semble que ces initiatives soient encore limitées et isolées, ce qui suggère que la gouvernance responsable de l'entreprise est encore en développement. Une approche plus globale et intégrée de la responsabilité et de la durabilité devrait être mise en œuvre pour répondre aux enjeux actuels. L'entreprise doit poursuivre ses efforts pour intégrer les principes de gouvernance responsable dans ses pratiques et décisions stratégiques.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025