
La principale activité de l'entreprise est la production de pièces de fonderie et de mécanique de grande taille, destinées à des industries lourdes telles que l'énergie et la sidérurgie.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la production de pièces de fonderie et mécanique destinées aux industries lourdes, les enjeux RSE majeurs concernent principalement la neutralité carbone avec un focus sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre et l'utilisation d'énergies renouvelables. Les entreprises similaires mettent aussi en avant la gouvernance responsable et la gestion durable des ressources naturelles.
La réduction des émissions de GES et l’amélioration de l’efficacité énergétique constituent des priorités pour les entreprises du secteur. Par exemple, Aubert & Duval a déployé des objectifs chiffrés et des technologies innovantes pour diminuer ses émissions. FERRY-CAPITAIN se distingue par l'installation effective de deux centrales photovoltaïques pour produire de l’énergie renouvelable, témoignant d’un engagement tangible vers la transition énergétique.
Le respect de l’éthique, la lutte contre la corruption et la transparence des résultats sont des axes couramment développés. Certains acteurs comme Aubert & Duval ont mis en place des programmes anti-corruption et des politiques de lobbying responsables. FERRY-CAPITAIN communique sur plusieurs initiatives en ce sens, notamment par l’obtention de certifications RSE reconnues telles que la médaille de bronze EcoVadis et l’attestation de l’UIMM Champagne Ardenne, témoignant de pratiques organisées autour de la transparence.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont moins souvent mis en avant mais restent importants. FERRY-CAPITAIN développe une politique RH et QHSE afin d'améliorer ces aspects. Sur la gestion environnementale, la mise en place d’une politique pour réduire les nuisances illustre une démarche en cours, dans un secteur où certains comme FT Industrie adoptent des méthodes spécifiques pour maîtriser les pollutions.
Avec un score global B, FERRY-CAPITAIN présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs, notamment grâce à ses engagements en énergie renouvelable et gouvernance transparente. Elle inscrit ses initiatives dans une démarche progressive, en cohérence avec les pratiques observées dans le secteur.
Organisations leaders
Isère Mold Usinage
B
Conception, production et industrialisation de moules, réparation et maintenance de moules en service, usinage de pièces métalliques de grandes dimensions.
Mecagear
B
L'activité principale de l'entreprise est l'usinage et le taillage d'engrenages, ainsi que la mécanique de précision, en utilisant des techniques avancées pour produire des pièces de haute qualité.
SG-F
B
Usinage en moyennes et grandes séries de pièces de forge et fonderie pour les secteurs automobile et véhicules lourds. Conception complète des lignes de production et intégration en îlots de production robotisés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de certifications environnementales
“SG-F a obtenu des certifications environnementales” - SG-FAméliorer la sécurité et la santé des employés
“Isère Mold Usinage s'efforce d'améliorer au quotid...” - Isère Mold UsinageAméliorer la sécurité et la santé des employés
“Isère Mold Usinage s'efforce d'améliorer au quotid...” - Isère Mold Usinage42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+252 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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