Établissement médicalisé pour personnes âgées offrant des services d'hébergement temporaire et permanent, des soins infirmiers 7j/7, une unité de vie protégée, un espace Snoezelen, et des activités sociales et de bien-être. L'établissement met l'accent sur l'écoute, l'accompagnement personnalisé, et la qualité de vie des résidents.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des établissements médicalisés pour personnes âgées est marqué par une attention particulière portée au bien-être des résidents, à la qualité des soins, et à l'impact social et territorial. Les enjeux sociaux, tels que l'amélioration de la qualité de vie et le respect des droits humains, sont des axes réguliers de communication, souvent accompagnés d'engagements en matière d'éthique et de gouvernance responsable.
Une part significative des établissements similaires met en œuvre des initiatives centrées sur le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail, avec des actions visant à accompagner les résidents et à intégrer des déroulements de soins personnalisés. Par exemple, Les Monts du Matin développent des équipes pluridisciplinaires pour un suivi gériatrique et offrent un soutien psychologique régulier.
Nous n'avons pas identifié d'initiatives détaillées sur ces dimensions dans les sources analysées des Jardins de Brescou, malgré un engagement mentionné sur la formation des collaborateurs aux parcours de soins spécifiques et la réduction de l'absentéisme, ce qui témoigne d'une volonté d'amélioration continue.
Les établissements leaders dans le secteur adoptent une démarche éthique avec un suivi transparent des résultats et des initiatives de lutte contre la corruption, souvent via des comités dédiés ou des partenariats. Des exemples comme Association Mavie illustrent cette approche avec un comité éthique actif.
Les Jardins de Brescou ont engagé un plan ESG intégrant des engagements environnementaux, sociaux et de gouvernance dans leurs contrats partenaires, soulignant une démarche coordonnée vers une gouvernance responsable.
La majorité des établissements du secteur consacrent peu d’efforts visibles aux enjeux environnementaux, notamment à la neutralité carbone et à l’économie circulaire. Quelques-uns, comme les Jardins de Brescou, ont néanmoins mis en place des actions ciblées telles que la réduction de 10 % de la consommation énergétique, l’élimination des bouteilles plastiques et le recyclage intégral des déchets cartonnés.
Cette orientation s'inscrit dans une démarche pragmatique d'efficacité énergétique, illustrant une prise en compte progressive des enjeux environnementaux, même si les initiatives restent encore limitées dans le secteur.
Avec un score global positionné en B, Les Jardins de Brescou communiquent de manière plus complète que la majorité des établissements similaires, notamment par leur plan ESG structuré. L'engagement est visible, surtout sur la gouvernance responsable et l'efficience énergétique, même si les initiatives sociales identifiées sont moins développées comparées aux pratiques observées dans le secteur.
Organisations leaders
Le Charme des Sources
B
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'une résidence pour personnes âgées, offrant des soins médicaux et un accompagnement spécialisé pour assurer le bien-être et la sécurité des résidents.
EHPAD Le Chêne Vert
A
La principale activité de l'entreprise est la gestion d'une maison de retraite médicalisée, offrant des soins et un accompagnement quotidien aux personnes âgées dans un cadre sécurisé et agréable.
Tiers Temps Rouen
B
La principale activité de l'établissement est de fournir des services de maison de retraite et EHPAD, en mettant l'accent sur le bien-être et la qualité de vie des résidents, avec des services de restauration et des espaces de vie conviviaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Signature de conventions pour des interventions de l'Equipe Mobile de Soins Palliatifs
“EHPAD Le Chêne Vert a signé des conventions pour d...” - EHPAD Le Chêne VertDéfinition d'un process interne pour la prise en charge des personnes
“Le Charme des Sources a défini un processus intern...” - Le Charme des Sources40% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+67 initiatives collectées parmi 80 organisations similaires
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