
L'equicoaching est une méthode de coaching accompagnée par le cheval pour aider les individus à développer leur conscience émotionnelle et à clarifier leur vision dans diverses situations. Les séances peuvent être individuelles ou collectives, et sont adaptées aux besoins professionnels, sportifs et autres, notamment pour développer la cohésion de groupe, le leadership et l'entraide.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'equicoaching s'inscrit dans une dynamique où la responsabilité sociale et sociétale occupe une place centrale. Les organisations du secteur intègrent souvent des actions visant à créer un impact social et territorial via des méthodes innovantes de coaching en lien avec l'animal et la nature.
Ce domaine est particulièrement prégnant, avec près d'un cinquième des organisations similaires engagées dans des initiatives destinées à améliorer les interactions humaines ou favoriser l'insertion sociale. Parmi ces initiatives, on compte :
Equicoaching intervient également dans ce domaine par l'organisation de séances de groupe pour développer la cohésion et les valeurs d’entreprise, traduisant un engagement concret sur cet aspect.
Plusieurs acteurs proposent des programmes de sensibilisation à la transition durable, souvent via des ateliers et des partenariats éducatifs. Par exemple, les Ateliers d'Aude-Valérie organisent des journées portes ouvertes et coopèrent avec des établissements universitaires pour aborder la pleine conscience et la résilience. Ces initiatives montrent l'importance de diffuser des connaissances pour accompagner les transformations sociétales.
Equicoaching ne fait pas ressortir d'actions spécifiques sur cette thématique dans les sources consultées, bien que celle-ci soit valorisée par une part significative de ses pairs.
Les organisations similaires manifestent aussi un intérêt pour les pratiques de gouvernance responsable, notamment via la sensibilisation aux enjeux durables et la transparence des résultats. Quelques entreprises s'engagent sur l’éthique des affaires et le suivi des indicateurs RSE.
Dans le cas d'Equicoaching, aucune initiative n’a été identifiée sur ces axes à partir des informations disponibles. Ceci laisse une marge d’évolution dans la communication ou les actions ciblant la gouvernance durable.
Equicoaching présente un positionnement RSE conforme à la moyenne de ses concurrents avec un score global C. La société est engagée sur l’impact social et territorial, tandis que d’autres axes prioritaires du marché restent à explorer pour renforcer sa démarche RSE.
Pour approfondir les approches similaires dans le secteur, les initiatives d'ai2c accompagnement avec le cheval ou d'Happy Liens illustrent bien ces leviers d'action.
Organisations leaders
ai2c accompagnement avec le cheval
B
L'activité principale de l'entreprise est l'équithérapie, qui utilise l'interaction avec les chevaux pour aider les individus à surmonter des difficultés personnelles et à favoriser leur développement personnel.
Happy Liens
B
Accompagnement des particuliers, des équipes et des entreprises à travers l'équicoaching et la médiation équine. Les services incluent des séances individuelles, des ateliers collectifs, des team buildings, des formations en soft skills, et des séjours immersifs. L'objectif est de reconnecter les individus à leur intelligence émotionnelle, à leur leadership incarné, et à la coopération.
Abundância Consulting
A
Accompagnement personnalisé et coaching pour les jeunes à partir de 11 ans, notamment ceux considérés comme haut potentiel, dys, TDAH et hypersensibles. Services de connexion spirituelle, de lecture d'énergies et de soins vibratoires. Organisation d'ateliers et de rencontres conviviales pour le développement personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de compétences relationnelles et émotionnelles
“Happy Liens propose des formations en équicoaching...” - Happy LiensUtilisation du cheval pour favoriser l'insertion des détenus
“ai2c accompagnement avec le cheval utilise la médi...” - ai2c accompagnement avec le cheval26% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+25 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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