
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement, avec un accent particulier sur le placement de candidats dans des postes permanents, temporaires et de transition à travers divers secteurs professionnels.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du recrutement montre un intérêt croissant pour les enjeux socials et sociétaux, ainsi qu'une attention notable à la governance responsable et à la neutralité carbone. Les entreprises similaires explorent également des domaines liés à la finance durable et à la qualité de vie au travail.
Dans ce secteur, les entreprises privilégient le respect des droits humains et l'amélioration de la qualité de vie au travail, avec une attention portée à l'inclusion et à l'égalité dans les ressources humaines.
Fed Finance agit sur ces sujets via :
Ce positionnement rejoint les initiatives d'organisations telles que Ergalis qui s'engagent pour l'égalité des chances et la diversité.
Un nombre significatif d'acteurs mise sur la finance durable, en développant des services liés aux investissements verts et à la transition énergétique. Ces démarches accompagnent la montée en puissance des critères ESG dans la gestion financière.
Fed Finance se distingue par une offre commerciale en finance durable et des services juridiques spécialisés dans le droit de l'énergie, en lien avec la transition énergétique.
Ces initiatives sont similaires à celles de sociétés comme Brawo, qui créent des métiers et expertises pour répondre aux besoins de la durabilité.
La gouvernance transparente et la lutte contre la corruption sont fréquemment mises en avant dans le marché, avec des structures dédiées au suivi des performances RSE.
Fed Finance communique sur des pratiques éthiques et dispose d'initiatives dans ce domaine, alignées avec les standards attendus dans le secteur.
Les enjeux environnementaux, notamment la réduction des émissions de gaz à effet de serre, rejoignent une part croissante d'initiatives dans le marché, qui concernent aussi bien les processus que les modes de travail.
Fed Finance manifeste une présence modérée dans ce domaine, avec une initiative en réduction des émissions liée aux processus industriels, mais n'a pas communiqué sur d'autres actions environnementales comme la gestion de la biodiversité ou l'économie circulaire.
Des entreprises comme Bright Plus affichent des stratégies plus étendues, incluant l'utilisation d'énergies renouvelables et des rapports environnementaux.
Avec un score global B, Fed Finance communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur les axes sociaux et la finance durable. Sa démarche montre un engagement tangible, bien que certains domaines tels que l'économie circulaire restent à développer selon les sources analysées.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Groupe Linking Talents
B
Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le recrutement spécialisé, où elle aide les entreprises à trouver et à embaucher des talents qualifiés pour divers postes à travers une méthodologie éprouvée.
Bright Plus
B
Spécialisé dans le recrutement et la sélection de talents multilingues. L'entreprise offre des services de conseil en ressources humaines, de recrutement permanent et temporaire, ainsi que des solutions de gestion des talents pour divers secteurs.
FAB Group
B
Le principal domaine d'activité est le recrutement multi-sectoriel, offrant des services spécialisés pour le placement de talents et l'accompagnement des entreprises dans leurs besoins en ressources humaines.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagner les associations pour l'intégration des personnes éloignées de l'emploi
“Groupe Linking Talents accompagne des associations...” - Groupe Linking TalentsIntégrer la diversité et l’inclusion dans les critères de sélection
“Intégrer la diversité et l’inclusion dans les crit...” - FAB GroupPromesse de créer un impact social et des opportunités pour tous
“Bright Plus s'engage à créer un impact social et d...” - Bright Plus58% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1103 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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