En synthèse

Brawo se distingue par son engagement en faveur de la durabilité. L'entreprise propose des services de recrutement spécialisés dans les profils à impact et les secteurs de la durabilité. Elle publie également des rapports sur le marché de l'emploi à impact, notamment dans le bâtiment durable. Brawo développe également des compétences vertes en interne et vise à promouvoir la diversité des profils et la stabilité des contrats. Elle prévoit également de développer de nouveaux métiers à impact à l'avenir. L'entreprise met en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment avec Brawo Impact. Cependant, certaines thématiques comme la réduction des émissions de carbone ou la gestion de la biodiversité ne sont pas directement abordées. De même, les initiatives en faveur de l'économie circulaire et de la finance éthique sont peu détaillées. Globalement, Brawo montre une prise de conscience de l'importance de la durabilité et de la transition verte, mais certains aspects nécessitent encore des développements plus concrets.

Social et sociétal

Brawo se concentre sur le développement de compétences et d'offres liées à la transformation durable. L'entreprise propose des services de recrutement spécialisés dans les profils à impact et les secteurs de la durabilité. Elle publie également des rapports sur le marché de l'emploi à impact, notamment dans le bâtiment durable. Brawo développe également des compétences vertes en interne et vise à promouvoir la diversité des profils et la stabilité des contrats. L'entreprise prévoit également de développer de nouveaux métiers à impact à l'avenir.

Neutralité carbone

Brawo se concentre sur le développement d'offres commerciales spécialisées dans la durabilité et les talents de la transformation durable. La société publie des rapports et des analyses sur le marché de l'emploi à impact, notamment dans le secteur du bâtiment durable. Elle prévoit également de développer de nouveaux métiers à impact. Les initiatives de Brawo sont axées sur la création d'opportunités d'emploi et la promotion de la durabilité, mais ne mentionnent pas directement la réduction des émissions de carbone ou la neutralité carbone.

Biodiversité et eau

Brawo a publié un baromètre des offres d'emploi à impact, qui présente les tendances du marché de l'emploi dans les secteurs de la transition durable, notamment la protection de l'environnement et l'agriculture durable. Cependant, aucune initiative spécifique liée à la biodiversité et à l'eau n'a été communiquée par l'entreprise.

Economie circulaire

Brawo développe une offre commerciale spécialisée dans l'économie circulaire, avec des expertises métiers dans ce domaine. L'entreprise propose également une offre de recrutement spécialisée dans les profils à impact, avec une évaluation de l'engagement de chaque candidat envers la durabilité et l'innovation. De plus, Brawo prévoit de développer de nouveaux métiers à impact pour répondre aux besoins de la transition énergétique et de la durabilité, mais aucun détail n'est donné sur des actions concrètes en faveur de l'économie circulaire au-delà de ces offres.

Gouvernance responsable

Brawo met en place des initiatives en matière de gouvernance responsable, notamment avec Brawo Impact, qui vise à jouer un rôle clé dans la transformation durable de l'économie en connectant les talents aux organisations à impact. Cette initiative est déjà mise en œuvre.

Finance et investissements

Brawo évoque la thématique de la finance et des investissements dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de cette question. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes ou les plans spécifiques que l'entreprise a mis en place pour intégrer des pratiques de finance éthique et d'investissements durables.