Le secteur informatique, logiciels et télécoms est confronté à des enjeux RSE centrés principalement sur la qualité de vie au travail, l'inclusion en ressources humaines, ainsi que sur la réduction de l'impact environnemental, notamment via la sobriété numérique et la réduction des émissions de gaz à effet de serre. La gouvernance responsable et l'engagement sociétal sont également des aspects croissants dans ce marché.
Engagement social et sociétal
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion dans les ressources humaines sont des préoccupations majeures pour un tiers des acteurs. Ces entreprises mettent en œuvre des démarches variées :
- Promotion de l'égalité des chances,
- Formation à la responsabilité sociétale,
- Insertion professionnelle des publics en difficulté.
EXteam agit principalement sur l'égalité professionnelle en calculant son index et en valorisant ainsi l'égalité des chances, ce qui s'inscrit dans une démarche partagée par ses pairs comme Synchrone Fr, qui a développé une politique d'inclusion plus large incluant formation et cohésion sociale.
Initiatives environnementales et neutralité carbone
Les entreprises comparables investissent dans la sobriété numérique et la réduction de leurs émissions de gaz à effet de serre par des stratégies d'éco-conception, d'utilisation d'infrastructures durables, et des politiques de compensation carbone grâce à des projets écologiques. Par exemple, Hitachi Solutions France vise la neutralité carbone dans sa chaîne de valeur, tandis que Synchrone Fr compense une partie de ses émissions via des projets de préservation forestière.
Dans les sources analysées, EXteam n'a pas communiqué d'initiatives détaillées liées à ces enjeux environnementaux, malgré leur importance dans le secteur.
Approche gouvernance et transparence
La gouvernance responsable, notamment l'éthique des affaires et la transparence, est un axe que près d'un tiers des entreprises intègrent à leur communication RSE. Ces actions sont souvent traduites par des outils d'évaluation externe, des chartes éthiques, et le suivi des performances RSE par des organismes tiers.
Pour EXteam, aucun élément manifeste d'initiatives ou de politiques dédiées à la gouvernance responsable n'a été identifié dans les documents disponibles, ce qui contraste avec certaines entreprises de référence comme Synchrone Fr qui s'appuie sur des évaluations EcoVadis.
Synthèse du positionnement RSE d'EXteam
EXteam présente une communication RSE centrée sur le volet social, avec des initiatives concrètes dans l'égalité professionnelle, tout en restant plus discrète sur les autres axes majeurs du secteur. Son positionnement global est évalué à C, indiquant une prise en compte supérieure à la moyenne, mais une marge de progression notable subsiste par rapport aux pratiques les plus développées chez les pairs.
