Le secteur du recrutement, comme celui d'Expectra, est de plus en plus concerné par les enjeux environnementaux, sociaux et de gouvernance. Les entreprises du marché privilégient notamment la réduction des impacts environnementaux, la promotion des conditions de travail et le respect des droits humains, intégrant des démarches de transparence et d'innovation pour une transition plus responsable.
Actions en faveur de la neutralité carbone
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est une priorité majeure des acteurs du recrutement, avec des initiatives telles que l'amélioration des performances énergétiques ou la sobriété numérique.
Expectra s'est engagée à atteindre la zéro émission d'ici 2030, notamment via des pratiques de Green IT et l'amélioration énergétique de ses datacenters. Des exemples concrets comprennent :
- Optimisation des technologies utilisées dans les datacenters
- Politique active de sobriété numérique
- Mise en place progressive de mesures de réduction des émissions
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance joue un rôle clé dans la démarche RSE, avec un accent sur la transparence des résultats et l'amélioration continue des politiques internes.
Expectra déploie une politique RSE structurée, intégrant des procédures HSE et un suivi rigoureux, notamment par :
- Élaboration d'un système de management Qualité, Sécurité, Environnement
- Mise en œuvre de politiques visant la conformité réglementaire
- Recherche de labels et certifications pour juger l'efficacité des pratiques
Enjeux sociaux et territoriaux
Sur ce marché, les priorités incluent l'amélioration de la qualité de vie au travail, le respect des droits humains et le développement territorial. Les entreprises comme Start People ou Job Link mettent en place des politiques d'inclusion et des avantages sociaux.
Pour Expectra, bien que la politique sociétale soit évoquée, les sources analysées ne révèlent pas d'initiatives concrètes ou formalisées sur ces aspects dans leurs communications actuelles.
Économie circulaire et biodiversité
Certaines organisations investissent dans la réduction des déchets et l'économie circulaire pour une empreinte écologique réduite.
Expectra met en place des actions destinées à réduire le gaspillage et à optimiser la qualité environnementale interne, s'inscrivant dans une logique d'écoconception. Cependant, les initiatives spécifiques en faveur de la biodiversité ou de la gestion des ressources ne sont pas explicitement mentionnées dans les sources consultées.
Positionnement global d'Expectra
Avec un score global RSE de A, Expectra communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment sur la neutralité carbone et la gouvernance responsable. Ses démarches actives se situent dans une dynamique d'amélioration et d'innovation, offrant une visibilité positive face aux entreprises comparables.
