Sur le marché de l'enseignement supérieur, les enjeux RSE sont largement structurés autour de la sensibilisation aux transitions durables, de la gestion responsable des ressources naturelles, et de l'intégration des dimensions sociales dans les campus et programmes. Le secteur voit émerger une dynamique où environ la moitié des établissements publient des initiatives concrètes, notamment en éducation, gouvernance et neutralité carbone.
Éducation à la transition durable et gouvernance responsable
La sensibilisation aux enjeux RSE constitue une priorité majeure, avec près de la moitié des établissements proposant des programmes dédiés intégrant ces thématiques. Excelia s'illustre par une offre étendue, notamment avec les projets Climacité© et Humacité© qui stimulent l'engagement étudiant autour de projets concrets liés au climat et à l'inclusion sociale. L'institut IRSI d'Excelia joue un rôle clé en promouvant la responsabilité sociétale à travers la recherche et la formation. L'école propose aussi des cursus novateurs intégrant la RSE, par exemple dans la gestion durable des océans ou la finance responsable.
Neutralité carbone : stratégies et réduction des impacts
Le secteur met en œuvre diverses actions sur la décarbonation, notamment en alignant leurs stratégies sur les objectifs de l'Accord de Paris. Excelia présente un plan structuré pour réduire ses émissions de gaz à effet de serre, avec des objectifs précis à court et moyen termes, accompagnés d'une trajectoire bas carbone à horizon 2050. Cette démarche englobe la mobilité, les achats responsables et la gestion des infrastructures, reflétant un effort cohérent dans la lutte contre le réchauffement climatique.
Biodiversité, eau et gestion durable des ressources
De nombreuses organisations étendent leurs engagements à la gestion durable des ressources naturelles, avec une attention particulière portée à la préservation de l'eau. Excelia développe des projets de recherche et des contenus pédagogiques autour de la gestion durable de l'eau et la protection des milieux aquatiques. Des capsules d'apprentissage numérique et des projets étudiants contribuent à renforcer ces compétences, positionnant l'école dans la continuité des tendances du secteur.
Aspects sociaux et inclusion dans les ressources humaines
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion sont des domaines où 16 à 26 % des acteurs du secteur s'engagent. Excelia valorise l'engagement social via ses projets Humacité©, qui visent à renforcer la solidarité et les compétences humaines des étudiants par des expériences sociales concrètes. L'école intègre aussi des éléments d'éthique des affaires grâce aux travaux de sa professeure associée et des modules sur la gestion responsable, complétant ainsi son approche.
Positionnement RSE d'Excelia
Excelia affiche un positionnement global supérieur à la moyenne de ses pairs, avec un score B attestant d'une communication complète sur les enjeux RSE. Son engagement est particulièrement visible sur la gouvernance responsable, la neutralité carbone et la gestion durable des ressources. Les initiatives éducatives et de décarbonation démontrent une intégration des enjeux durables en cohérence avec les pratiques observées dans des établissements comparables comme OMNES Education ou Grenoble Ecole de Management.
