Le secteur de l'entretien et de l'enseignement supérieur fait face à des enjeux RSE majeurs, notamment la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique, la réduction des impacts environnementaux, et l'amélioration des conditions sociales. La majorité des organisations similaires développent des programmes éducatifs, des actions en faveur du climat et des démarches d'inclusion sociale.
Approche pédagogique engagée dans la sensibilisation à la transition durable
Excelia se distingue par une offre pédagogique dédiée au développement durable et à la RSE, matérialisée notamment par un MSc spécialisé et l'initiative Climacité© qui mobilise les étudiants sur des projets concrets liés au climat et à la société. Les programmes intègrent des études de cas sur la gestion responsable des ressources et des interventions innovantes, comme des expériences immersives numériques.
À titre de comparaison, OMNES Education propose une intégration approfondie des enjeux de transition écologique dans près de 95 % de ses programmes, avec des formations en lien avec la finance climatique et l'entrepreneuriat à impact. Ces initiatives montrent la place prépondérante de l'éducation à la durabilité dans les stratégies RSE.
Engagements en matière de réduction des émissions et gestion des ressources
Excelia développe un plan de décarbonation aligné avec les objectifs de l'Accord de Paris, incluant la rénovation énergétique des bâtiments, la promotion de la mobilité douce et des achats bas carbone. Cette stratégie est suivie par des indicateurs précis pour mesurer l'empreinte carbone par étudiant et par mètre carré.
Dans le même esprit, les initiatives autour des infrastructures durables et de la gestion de l'eau sont des axes forts. Excelia prépare notamment la création d'une chaire sur la gestion durable de l'eau, développant ainsi la recherche et la formation sur ce sujet, tandis que d'autres établissements, comme Sorbonne Université, adoptent des outils d'évaluation de l'impact biodiversité ou participent à des projets agricoles durables.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Excelia valorise la dimension sociale par l'initiative Humacité©, qui facilite l'engagement des étudiants dans des projets sociaux et humanitaires avec un accompagnement structuré. L'école promeut aussi la diversité via des concours d'entrepreneuriat inclusif et entretient un tissu associatif dynamique pour favoriser les valeurs de solidarité et d'engagement.
Ce positionnement est partagé par plusieurs organisations similaires qui placent le respect des droits humains et l'inclusion parmi leurs priorités. Par exemple, Université de Rouen et OMNES Education mobilisent leurs parties prenantes pour encourager l'inclusion et la qualité de vie.
Synthèse du positionnement RSE de Excelia
Excelia présente une communication RSE globalement bien alignée avec la moyenne des 50 organisations similaires, obtenant une note C. Son engagement sur la formation à la transition durable, la décarbonation, la gestion des ressources et les initiatives sociales est comparable aux pratiques de ses pairs, témoignant d'une progression équilibrée sur ses enjeux clés.
