Le secteur du conseil en communication stratégique et affaires publiques rencontre une montée progressive des exigences liées à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Les enjeux principaux identifiés dans ce marché incluent la gouvernance éthique, l'engagement dans la transition durable, ainsi que des actions sociales visant à renforcer l'impact territorial et le respect des droits humains. La dimension environnementale, notamment la réduction des émissions de carbone et la promotion de pratiques durables, complète ces attentes.
Gouvernance responsable et partenariats pour la transition
La gouvernance responsable constitue un pilier majeur pour les entreprises similaires, avec des actions reflétées notamment par des engagements publics et des partenariats autour de la transition écologique. Par exemple, la société Syntagme, communication & influence a adopté le statut d'entreprise à mission et a obtenu une certification RSE qui atteste de ses efforts en matière d'éthique et de réduction de son impact environnemental. En comparaison, Euros / Agency Group s'implique déjà dans des discussions avec l'écosystème des startups, participant à un atelier lors du FDDAY 2024 pour aborder les enjeux des affaires publiques dans la transition durable, signalant une prise de position en cours d'élaboration.
Carbone et mobilité durable
Les initiatives pour diminuer l'empreinte carbone et favoriser les mobilités douces sont adoptées par plusieurs acteurs du secteur. Par exemple, Syntagme mesure son impact environnemental et met en place des mesures de mobilité durable. Scopic privilégie des déplacements à faible émission, avec 95 % des trajets réalisés à vélo ou en transports en commun. Pour sa part, Euros / Agency Group communique sur ce volet avec une visibilité encore limitée et sans initiatives identifiées dans les sources analysées.
Social et sociétal : impact local et droits humains
Les organisations comparables s'engagent fréquemment dans l'amélioration des conditions de travail, le respect des droits humains et leur impact territorial. Elles mettent en œuvre des politiques inclusives et favorisent la participation des parties prenantes pour renforcer le tissu local. Par exemple, Scopic développe une politique salariale inclusive et des formations sur les transitions écologiques et sociales. Selon les informations disponibles, Euros / Agency Group ne communique pas concrètement sur ces aspects dans ses rapports ou pages RSE accessibles.
Positionnement synthétique de Euros / Agency Group
Euros / Agency Group présente un positionnement RSE situé dans la moyenne du secteur avec un score global C. Son implication est surtout notable dans la gouvernance responsable, spécifiquement par des partenariats liés à la transition durable, tandis que ses actions sur les dimensions sociale et environnementale sont moins documentées dans les sources examinées.
