Agence de conseil en communication et influence basée à Lyon et Paris. Spécialisée dans l’accompagnement des entreprises, des organisations, notamment dans le domaine de l’ESS, et des collectivités. L’agence propose des enquêtes d’opinion, audit et conseil stratégiques, accompagnement de dirigeants, création de contenus, relations médias et gestion de crise.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Syntagme, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur du conseil en communication et influence voit s’affirmer des enjeux RSE centrés sur la gouvernance responsable et l’intégration d’actions sociales. Les entreprises similaires s’engagent fréquemment dans des démarches éthiques, de sensibilisation et dans le respect des droits humains, associées à une volonté croissante de réduire leur impact environnemental.
La majorité des agences valorisent une gouvernance transparente, avec des initiatives visant à lutter contre la corruption et à promouvoir des pratiques éthiques. Par exemple, Thomas Marko & Associés a instauré une charte éthique rigoureuse pour garantir une concurrence saine.
Syntagme témoigne également d’un engagement notable dans cette logique, ayant adopté dès 2021 le statut d’Entreprise à mission. Ce cadre juridique formalise sa raison d’être et traduit une volonté d’inscrire sa gouvernance dans une démarche responsable et partagée avec ses parties prenantes. La labellisation RSE « Agences Actives » obtenue par Syntagme renforce cette approche.
Un nombre important d’entreprises promeut l’égalité, l’inclusion et le bien-être des collaborateurs. Certaines agissent sur la diversité en signant des chartes dédiées, ou en organisant des ateliers sur les thématiques DE&I.
Syntagme inscrit aussi la qualité de vie au travail dans ses objectifs, notamment via la signature de la Charte de la Diversité et des actions de sensibilisation pour favoriser l’égalité des chances. Ces initiatives s’appuient sur une évaluation régulière des progrès.
Les entreprises dans le secteur ont commencé à intégrer des démarches de réduction des émissions de gaz à effet de serre, souvent par la maîtrise des process internes ou l’éco-conception. Omnicom PR Group, par exemple, cible une diminution significative de ses émissions et communique ses résultats via des standards reconnus.
Syntagme a réalisé un bilan carbone approfondi, incluant les consommations électriques, déplacements et achats, afin d’orienter ses actions de réduction. Par ailleurs, l’entreprise propose des éditions éco-conçues à ses clients, traduisant une volonté d’agir concrètement sur la réduction des impacts liés à ses activités.
Une part significative des agences privilégie le mécénat et les partenariats pour soutenir des causes sociales et environnementales, ce qui contribue au développement territorial ou sociétal. Scopic, par exemple, investit dans des projets locaux et favorise la participation des habitants.
Syntagme développe aussi des actions dans ce domaine, en soutenant plusieurs associations de l’Économie Sociale et Solidaire, et en participant à des initiatives collectives contre le changement climatique comme Time for the Planet. Ces engagements sont encadrés par un comité de mission interne pour assurer une cohérence dans la démarche.
Syntagme se positionne favorablement par rapport à ses pairs, avec un score global de A qui traduit une communication riche et structurée de ses engagements RSE. Son ancrage dans une gouvernance responsable, associé à des actions concrètes en matière sociale et environnementale, l’inscrit parmi les agences les plus engagées du secteur.
Organisations leaders
Thomas Marko & Associés
B
Conseil en communication et influence pour entreprises, marques et organisations. Identification de causes, gestion de la réputation, affaires publiques, relations médias, communication de crise, et accompagnement stratégique.
Scopic
A
Scopic est une agence conseil spécialisée en communication responsable, concertation et transformation. Elle accompagne les entreprises, les organisations publiques, les associations et les collectivités dans leurs projets de développement et de transition. L'agence propose des services de stratégie de marque, de création graphique, de gestion de crise, de formation et de sensibilisation. Elle s'engage également dans des démarches de durabilité et d'optimisme face aux défis sociétaux et climatiques.
Agence MBS
B
La principale activité de l'agence est le conseil et la création en communication, aidant les entreprises à structurer et valoriser leur image à travers des stratégies de communication efficaces et personnalisées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Démarche de maîtrise d’usage pour intégrer les futurs habitants dans la conception
“Scopic a impulsé une démarche de maîtrise d’usage ...” - ScopicTransformation du programme immobilier pour intégrer des espaces partagés et conviviaux
“La démarche de maîtrise d’usage a permis des trans...” - ScopicDéfinition d'une politique RSE et de chartes éthiques
“Thomas Marko & Associés a mis en place une politiq...” - Thomas Marko & Associés56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+180 initiatives collectées parmi 55 organisations similaires
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