Dans le secteur de l'audit et du conseil dédiés aux PME et ETI familiales, les enjeux RSE principaux portent sur la réduction de l'empreinte carbone, la gouvernance responsable, ainsi que les conditions sociales et sociétales. Les entreprises similaires s'engagent à la fois sur des pratiques environnementales concrètes et sur des politiques de gouvernance transparentes et inclusives.
Actions pour la réduction de l'empreinte carbone et l'efficacité énergétique
Les cabinets d'audit comme NG Audit mettent en œuvre des démarches ciblées pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, notamment à travers le bilan carbone incluant scopes 1, 2 et 3. NG Audit accompagne les PME en structurant ces bilans et en proposant des leviers variés :
- mesure et identification des sources prioritaires
- réduction et optimisation de la consommation énergétique
- investissements dans des équipements et bâtiments plus performants
Ces initiatives s'inscrivent dans une volonté de sobriété énergétique et d'efficacité, avec un focus sur l’adoption progressive de pratiques basées sur des normes reconnues telles que celles de l'ADEME.
Engagement en gouvernance responsable et sensibilisation aux enjeux durables
Les organisations du secteur consacrent une attention notable à la gouvernance responsable, par le suivi des résultats et la transparence, ainsi que par la sensibilisation aux enjeux de transition durable. NG Audit développe des actions concrètes de formation interne pour diffuser une culture RSE auprès des collaborateurs, favorisant notamment la conformité aux normes européennes et le pilotage intégral des plans durables.
Par comparaison, des entreprises comme Grant Thornton France ont mis en place des programmes approfondis pour former et accréditer leurs équipes à la directive CSRD et aux normes ESRS, renforçant la compréhension des défis réglementaires et opérationnels.
Dimension sociale et qualité de vie au travail
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail figurent parmi les préoccupations clés du secteur. NG Audit valorise l’équité en interne comme dans ses relations clients, avec une politique d'égalité des chances et une culture d’entreprise inclusive.
Si certaines entreprises similaires développent des initiatives plus étendues, telles que des actions territoriales ou sociétales ciblées, NG Audit se positionne clairement sur la responsabilité sociale interne et auprès des PME qu’elle accompagne, contribuant à un cadre de travail respectueux et équitable.
Positionnement global de NG Audit sur les enjeux RSE
Avec un score RSE global évalué à B, NG Audit communique de manière plus complète que la majorité des 186 entreprises analysées, notamment sur les thématiques carbone, sociales et de gouvernance. Ses initiatives structurées et adaptées aux besoins des PME lui confèrent une présence reconnue dans ce paysage, bien que certains axes comme la biodiversité ou l’économie circulaire restent peu développés dans les sources disponibles.
