Le secteur de la ventilation et du traitement de l'air est aujourd'hui confronté à des enjeux majeurs en matière de responsabilité sociétale et environnementale (RSE). Ces enjeux gravitent autour de la réduction de l'empreinte carbone, l'amélioration de la qualité de l'air intérieur, la conformité aux réglementations comme la RE 2020, et l'intégration de solutions durables adaptées aux bâtiments résidentiels, tertiaires et industriels.
Engagements liés à la performance énergétique et à la réduction des émissions
La majorité des entreprises du secteur, notamment 66%, concentrent leur effort sur les énergies renouvelables et l’efficacité énergétique. Elles développent des technologies visant à réduire la consommation d’énergie et les émissions de gaz à effet de serre, dans une logique d’optimisation tout au long du cycle de vie produit.
Eoliance intègre ces enjeux en développant des systèmes de ventilation à haute performance énergétique qui respectent les normes RE 2020. Ses produits, comme la VMC double flux Ventilis TBC, ont été conçus pour répondre à ces exigences tout en améliorant la qualité de l’air intérieur. L’entreprise met également l’accent sur l’innovation continue en R&D pour renforcer ces performances.
Innovation produit et éco-conception pour soutenir la neutralité carbone
La moitié des organisations similaires s'investit dans l’écoconception et l’innovation pour progresser vers la neutralité carbone. Cela inclut notamment le développement de solutions innovantes conformes aux normes environnementales et l’analyse de cycle de vie des produits.
Dans ce cadre, Eoliance agit à travers la conception de produits respectueux de l’environnement, accompagnés d’une charte RSE intégrant des principes de préservation environnementale et de bien-être au travail. Ses initiatives portent sur l’optimisation des performances énergétiques des composants, et le développement continu d’innovations adaptées aux attentes du marché.
Qualité de vie au travail et responsabilité sociale
Le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail sont des axes plébiscités par 20% des acteurs du secteur. Les initiatives comprennent la sécurité au travail, la promotion de la diversité, et l’amélioration du bien-être des employés.
Eoliance déploie des actions dans ce domaine, notamment via un partenariat pour offrir des consultations d’ostéopathie sur site, des formations sécurité régulières, des rituels de prévention des accidents et une charte RSE socialement engagée favorisant l’inclusion et le développement professionnel.
Durabilité des bâtiments et infrastructures
Plus d’un quart des entreprises mettent en œuvre des actions pour favoriser des bâtiments durables, avec des certifications, des fiches d’évaluation environnementale des produits, et des solutions conformes aux normes en vigueur.
Eoliance participe à ce mouvement avec la publication de fiches de Déclaration Environnementale et Sanitaire (FDES) pour ses produits, la participation à des salons dédiés à la rénovation énergétique, ainsi que la certification de nombreux équipements via des organismes reconnus tels qu’EUROVENT et CERTITA.
Synthèse du positionnement RSE de Eoliance
Avec un positionnement global évalué B, Eoliance communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE du secteur. Son engagement se caractérise principalement par des initiatives dans la performance énergétique, l’écoconception, et la qualité de vie au travail, reflétant une communication attentive aux attentes actuelles du marché.
