Sur le marché de l'enseignement en management, les enjeux RSE se concentrent largement sur la formation et la sensibilisation aux défis de la transition écologique et sociale, ainsi que sur la gouvernance responsable et le respect des droits humains. Les établissements simultanément développent des approches pédagogiques intégrant innovation, inclusion et impact territorial.
Formation et éducation aux enjeux de la transition durable
EM Strasbourg Business School se distingue par son implication forte en formation RSE, notamment via des cursus interdisciplinaires et des masters tri-nationaux dédiés à la transition écologique et aux transformations numériques. L'école conduit de nombreuses conférences, offre un incubateur pour projets à impact et favorise la recherche sur la responsabilité climatique.
Ces initiatives s’inscrivent dans des démarches similaires à celles mises en oeuvre par Grenoble Ecole de Management (formation en innovation durable) et Esdes Business School (programme en économie circulaire et adhésion à PRME).
Gouvernance responsable et éthique
L'établissement a instauré une politique RSE structurée avec un comité RSO actif. Il agit pour promouvoir l'éthique des affaires et la transparence dans ses processus décisionnels. Ces démarches sont alignées avec les bonnes pratiques en place dans le secteur, où plus de la moitié des organisations mettent l'accent sur la lutte contre la corruption et la gouvernance ouverte.
Transition écologique et neutralité carbone
EM Strasbourg travaille à la réduction des émissions de gaz à effet de serre en signant des accords spécifiques et en intégrant cet objectif dans sa stratégie. Par exemple, l'école est engagée dans l’accord CANIE et développe des actions pour décarboner ses processus internes.
Si elle présente des avancées intéressantes, elle pourrait s'inspirer d'initiatives telles que celles d’emlyon Business School, qui vise la neutralité carbone d'ici 2030 avec des infrastructures durables.
Engagement social, territorial et inclusion
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail font partie des préoccupations d'EM Strasbourg, illustrées par l’organisation d'événements comme une journée dédiée à la santé mentale. L'incubateur La Ruche à projets soutient aussi des initiatives à forte portée sociale et environnementale.
Les actions en inclusion portent sur la promotion de la mobilité sociale et l'intégration des questions sociales dans les programmes, même si aucune initiative très spécifique n’a été identifiée dans les sources examinées en dehors des formations à impact.
Synthèse du positionnement RSE
EM Strasbourg Business School affiche un positionnement RSE très robuste avec un score global A. L'école communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, notamment sur l'éducation aux enjeux durables et la gouvernance responsable, confirmant son engagement dans l’intégration de la transition écologique au cœur de ses activités.
