Dans le domaine de l'enseignement supérieur en management, la responsabilité sociétale des établissements s'articule principalement autour de la sensibilisation aux enjeux de la transition durable, la qualité de vie au travail, et l'intégration des principes RSE dans les parcours académiques et la gouvernance. Les écoles cherchent à former des étudiants conscients des défis environnementaux et sociaux actuels, tout en promouvant des pratiques opérationnelles responsables et inclusives.
Éducation et sensibilisation aux enjeux durables
La sensibilisation et l'intégration de la RSE dans les cursus représentent un enjeu majeur, avec une large majorité des institutions développant des formations dédiées et des plateformes interactives. EM Strasbourg Business School agit activement dans ce domaine, notamment via la plateforme CforCSR qui certifie les connaissances des étudiants en développement durable, mais aussi par un master tri-national en gestion numérique et durable. L'école place aussi la RSE au cœur du Programme Grande École, systématisant ces compétences dans ses évaluations et proposant des formations innovantes comme un diplôme en Leadership et Neurosciences.
Par comparaison, des écoles telles qu'emlyon Business School intègrent ces thématiques dans une grande variété de projets étudiants et visent des objectifs ambitieux, tandis que Grenoble Ecole de Management organise des événements de sensibilisation et développe des spécialisations en sustainable finance.
Qualité de vie, inclusion et impact social territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'impact social constituent des domaines très investis par les écoles. EM Strasbourg déploie des initiatives concrètes telles que des postes d’internat dédiés au bien-être étudiant, des programmes de lutte contre le harcèlement, et des bourses sociales, notamment pour les étudiants en situation de handicap ou issus de milieux défavorisés. L’école soutient également des actions territoriales via des projets étudiants à impact.
À titre d'exemple, Grenoble Ecole de Management a mis en place un plan d’action pour lutter contre les violences sexuelles et sexistes, avec un accompagnement complet des victimes. Cette approche souligne l'importance d'un cadre inclusif et protecteur dans le milieu étudiant.
Réduction des impacts environnementaux et économie circulaire
Les établissements montrent un intérêt croissant pour la gestion durable des ressources, la mobilité verte et l’économie circulaire. EM Strasbourg s’engage notamment par des actions de mobilité douce, favorisant le vélo pour son personnel et étudiant, ainsi que par la plantation d'arbustes et la création d’hôtels à insectes sur son campus. En économie circulaire, l’école soutient des start-ups locales comme Green Phoenix pour valoriser les biodéchets.
Des initiatives plus poussées sont observées chez certains pairs, comme CEIBS qui développe des produits de mode à partir de plastiques recyclés marins ou l’institut EnerG de Grenoble Ecole de Management dédié à la transition énergétique.
Recherche, gouvernance et transparence RSE
Un nombre important d’écoles renforcent leurs politiques RSE par une gouvernance dédiée et un suivi rigoureux des résultats, favorisant la transparence et l’implication des parties prenantes. EM Strasbourg dispose d’un comité RSE formel et d’un bureau RSE pour piloter ces actions, avec un budget dédié et une articulation claire entre formation, recherche et engagement sociétal. Sa politique a été co-construite et validée récemment, démontrant une structure émergeante et mature.
Parmi les pairs, l’emlyon Business School et d’autres écoles participent activement à des réseaux professionnels et actions publiques pour renforcer leur impact collectif sur la transition durable.
Synthèse du positionnement RSE d'EM Strasbourg Business School
Avec un score global B, EM Strasbourg Business School présente une communication RSE plus complète que la majorité de ses pairs. Son engagement se traduit par des initiatives concrètes en éducation à la transition durable, inclusion sociale, mobilité verte et gouvernance responsable, illustrant une démarche structurée et progressive.
