
La coopérative fournit des services destinés aux éleveurs, incluant l'insémination, le contrôle de performances, le conseil en élevage, le parage, et l'aménagement des bâtiments. Elle propose également des offres spéciales et des services de monitoring.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de l'agriculture et de l'élevage, la responsabilité sociétale repose largement sur la transition vers des pratiques plus durables, conciliant qualité alimentaire, protection de la biodiversité et bien-être animal. Les défis incluent la gestion responsable des ressources naturelles et l'amélioration des conditions de travail, en réponse aux attentes sociétales croissantes.
Eleveurs des Savoie s'engage principalement dans ce domaine avec plusieurs initiatives concrètes, telles que le développement d'un échantillonnage laitier universel pour améliorer la qualité du lait et la mise en œuvre du projet Res'Feet qui vise à améliorer la santé des pieds des vaches laitières. La coopérative propose également un programme sanitaire d'élevage et utilise des technologies de surveillance pour optimiser le bien-être animal. Ces actions illustrent une volonté d'accompagner les éleveurs dans l'amélioration continue de leurs pratiques.
Dans le secteur, d'autres acteurs, comme Eilyps, accompagnent les agriculteurs dans la réduction de leur empreinte carbone et l'adoption de pratiques durables. Ils mettent en place des conseils environnementaux ciblés et proposent des diagnostics carbone spécifiques au secteur de l'élevage.
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont aussi pris en compte par Eleveurs des Savoie via des formations dédiées, des actions d'intégration des collaborateurs et une animation transversale des métiers. Ces efforts s'inscrivent dans un cadre visant à renforcer la collaboration interne et à valoriser les compétences des équipes.
Ce thème est partagé par un nombre significatif d'organisations dans le secteur, qui développent des programmes pour améliorer les conditions de travail et promouvoir les droits humains, répondant ainsi à une attente sociétale grandissante.
Eleveurs des Savoie adopte également des démarches de sensibilisation aux enjeux de la transition durable, notamment par des formations des conseillers et une stratégie de communication visant à renforcer l'attractivité auprès des inséminateurs. Ces initiatives participent à une meilleure appropriation des enjeux RSE en interne.
Dans le même esprit, certaines entreprises similaires, telles que GEN'IAtest, ont défini des indicateurs pour suivre leur engagement dans ces domaines et organisent des échanges pour diffuser les bonnes pratiques.
Eleveurs des Savoie affiche une première initiative sur l'adaptation des bâtiments d'élevage au changement climatique, visant à améliorer les conditions sanitaires et le bien-être des animaux. Ce positionnement, bien que moins développé que dans d'autres domaines, rejoint la tendance des entreprises agricoles à intégrer progressivement la neutralité carbone et les infrastructures durables.
D'autres acteurs comme Seenovia ou Asserva se mobilisent de façon plus marquée sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, avec des projets spécifiques pour atteindre la neutralité carbone.
Avec un score global B, Eleveurs des Savoie communique de manière plus complète sur ses engagements RSE que la majorité de ses pairs. La coopérative met l'accent principalement sur l'agriculture responsable et le bien-être animal, complétés par des actions en qualité de vie au travail et sensibilisation, ce qui montre une démarche en cohérence avec les enjeux clés du secteur.
Organisations leaders
GEN'IAtest
B
Fourniture de services d'insémination et de conseils en élevage pour les agriculteurs. Organisation de formations et d'événements liés à l'agriculture et à l'élevage.
INNOVAL
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services en élevage, notamment dans le domaine de la génétique bovine, pour améliorer la qualité et la productivité des troupeaux laitiers et allaitants.
Elevage service
B
La principale activité de l'entreprise est la conception et la fourniture d'équipements innovants pour l'élevage, tels que des bâtiments déplaçables et des systèmes d'alimentation pour animaux, afin d'améliorer le bien-être animal et l'efficacité des exploitations agricoles.
Initiatives identifiées chez les leaders
campagne de communication positive
“GEN'IAtest lance une campagne de communication pos...” - GEN'IAtestRéduire les pesticides sur son exploitation à travers l’IFT
“INNOVAL aide les éleveurs à réduire les pesticides...” - INNOVAL43% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+612 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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