Le secteur de l'agriculture et de l'élevage, porté par une dynamique agroécologique, fait face à des enjeux majeurs liés à la préservation de la biodiversité, à la gestion durable des ressources et à la réduction des émissions de gaz à effet de serre. Les organisations du secteur s'engagent aussi dans des actions sociales et de gouvernance pour accompagner la transition vers des pratiques plus durables.
Engagements en faveur de la biodiversité et des ressources naturelles
L'agriculture et l'alimentation responsables constituent un levier majeur pour les entreprises du secteur, avec une majorité développant des pratiques durables afin de soutenir leurs adhérents et préserver les écosystèmes. Groupe LORCA agit concrètement en accompagnant ses agriculteurs face au changement climatique, en développant des produits bio-alternatifs locaux et des partenariats socio-économiques régionaux.
Des initiatives telles que la participation à un projet de recherche agronomique avec des universités montrent aussi une volonté d'innover pour progresser vers plus de durabilité. Ces engagements sont dans la continuité d'exemples reconnus comme ceux d'Agrial qui porte un Plan Climat 2035 pour une agroécologie renforcée.
Transition vers la neutralité carbone et économie circulaire
La réduction des émissions de gaz à effet de serre reste un axe prioritaire. Groupe LORCA a mis en œuvre des actions de réduction de son empreinte carbone via le développement de produits innovants respectueux de l'environnement et des solutions alternatives aux produits chimiques. Elle progresse aussi dans le secteur des énergies renouvelables en installant des panneaux photovoltaïques et prévoit des mesures pour des bâtiments plus durables.
En économie circulaire, l'entreprise avance avec l'utilisation de matériaux recyclés et des partenariats pour promouvoir les circuits courts, pratiques également courantes dans le secteur, par exemple chez Cavac qui valorise ses déchets en biométhane. Ces orientations illustrent un souhait visible de réduire l'impact environnemental tout au long du cycle de vie.
Approche sociale et gouvernance responsable
Dans une logique d'amélioration des conditions de travail, Groupe LORCA déploie plusieurs initiatives : politiques de qualité de vie au travail, création d'une école interne de formation, référent dédié et dispositifs de prévention santé. Ces efforts traduisent une attention portée à l'accompagnement des collaborateurs.
Concernant la gouvernance, l'entreprise a instauré une démarche RSE structurée et transparente, avec une stratégie en cours d'élaboration pour intégrer les enjeux environnementaux et sociaux à moyen terme. Cette approche s'inscrit dans une mouvance générale d'ouverture à la transition durable au sein du secteur.
Positionnement global de Groupe LORCA
Avec une note globale B, Groupe LORCA communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs, en particulier sur la biodiversité et la neutralité carbone, où ses initiatives sont bien ancrées. Son positionnement, équilibré entre ambition environnementale et engagement social, la place favorablement dans son marché.
