
L'activité principale est l'évaluation de la sécurité incendie, incluant les tests de résistance au feu et la certification des matériaux et structures pour assurer leur conformité aux normes de sécurité.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur de la sécurité incendie intègre aujourd'hui des enjeux RSE variés, notamment la réduction des impacts environnementaux liés aux matériaux et aux infrastructures, le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Les entreprises du secteur adaptent leurs pratiques face aux attentes croissantes en matière de durabilité et de responsabilité sociétale.
Efectis s'investit dans la diminution de son impact carbone en améliorant l'efficacité énergétique et en réduisant les déplacements professionnels. Le groupe agit aussi sur la massification des matériaux biosourcés et la réutilisation des matériaux, notamment via le programme Reuse Booster conduit avec l'ADEME.
Par ailleurs, l'entreprise développe une expertise en ACV pour les produits de construction afin d'accompagner le secteur dans la conformité aux normes européennes et françaises récentes, comme le RE2020 et le CPR 2024. Ces initiatives s'inscrivent dans une dynamique de transition vers des infrastructures plus durables.
Enfin, Efectis contribue à des projets concrets tels que le Grand Paris Express, où elle assure la sécurité incendie au travers d'une approche pluridisciplinaire, intégrant des modélisations avancées et des tests spécifiques sur les matériaux utilisés.
Dans ce domaine, Efectis déploie plusieurs actions pour la promotion du bien-être et de la sécurité de ses collaborateurs, incluant la formation, la fourniture d'équipements de protection, ainsi qu'une politique de télétravail pour favoriser l'équilibre vie professionnelle-vie privée.
L'entreprise veille à lutter contre toutes formes de discrimination, en promouvant la diversité, la parité hommes-femmes et l'insertion des personnes en situation de handicap, soutenue par des enquêtes régulières de satisfaction des collaborateurs.
Ces démarches rejoignent les bonnes pratiques identifiées chez des entreprises comme Uxello, reconnue pour sa politique sécurité et inclusion.
Efectis met en œuvre une politique d'éthique robuste incluant l'adhésion au Pacte Mondial des Nations Unies, assurant un alignement sur les droits humains, la lutte contre la corruption et la transparence.
Un dispositif de signalement éthique est instauré, facilitant la remontée des alertes en cas de non-conformités, renforçant ainsi la conformité aux règlementations et la responsabilité interne.
L'entreprise encourage également une culture de la sécurité incendie reposant sur l'éthique et la prise de décision éclairée, rejoignant les approches de gouvernance responsable observées chez ses pairs.
Bien que moins développée par Efectis, l'économie circulaire fait partie de ses axes d'action avec la promotion de la réutilisation des matériaux via son programme Reuse Booster.
Dans ce secteur, la tendance observée chez plusieurs entreprises similaires va vers une gestion optimisée des déchets et un recyclage accru, comme le démontre le Groupe SIMIE qui développe des extincteurs durables sans substances fluorées ou Eurofeu qui recycle ses poudres extinctrices.
Efectis agit aussi sur la gestion des risques environnementaux, en sensibilisant ses collaborateurs, en triant ses déchets et en installant des panneaux solaires pour réduire sa consommation énergétique.
Au regard des communications RSE des 50 entreprises comparables, Efectis présente un positionnement solide, avec une note globale A, traduisant une communication complète et active sur ses enjeux RSE, notamment dans les domaines carbone, social et gouvernance.
Organisations leaders
Phénix Conseils
B
La principale activité de l'entreprise est la sécurité incendie et la gestion des risques industriels, notamment dans le secteur nucléaire, en fournissant des conseils et des formations spécialisées.
Groupe SIMIE
A
Le Groupe SIMIE est spécialisé dans la protection et la sécurité incendie. Ils proposent une gamme complète de produits et services, y compris des alarmes incendie, des extincteurs, des systèmes de désenfumage, de la signalétique incendie, de l'éclairage de secours, des poteaux incendie, des colonnes sèches, des robinets incendie armés et des portes coupe-feu. Ils offrent également des services de formation incendie et de maintenance des extincteurs. Le groupe est implanté sur tout le territoire français et dispose de 17 agences locales pour assurer une proximité et une réactivité optimales.
BatiSafe
B
L'activité principale de l'entreprise est l'ingénierie en sécurité incendie, où elle conçoit et met en œuvre des solutions pour garantir la sécurité des bâtiments et leur conformité aux normes en vigueur.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction des émissions de CO2 via gestion des déchets et recyclage
“Le groupe s'engage à diminuer ses émissions de CO2...” - Groupe SIMIEDéfinition d'une politique RSE
“PHENIX CONSEILS met en place des conditions social...” - Phénix ConseilsPlan d’actions signé pour l’égalité professionnelle femmes-hommes avec objectifs chiffrés.
“Le Groupe SIMIE a signé un plan d’actions pour l’é...” - Groupe SIMIE36% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+168 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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