Edenred propose des solutions de paiement à usages spécifiques pour les entreprises, améliorant le bien-être et le pouvoir d'achat des salariés. Les solutions incluent des titres-restaurant, des aides à la mobilité, des programmes de motivation, et des services de paiement professionnels.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Edenred, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché des solutions de paiement à usages spécifiques, comme les titres-restaurant et autres aides sociales, voit une forte mobilisation des acteurs autour des enjeux RSE, notamment en termes d'impact social, de décarbonation et d'économie circulaire. Ces initiatives visent à concilier bien-être des salariés et responsabilité environnementale, avec une attention portée à la qualité de vie au travail et à l’inclusion.
Les entreprises du secteur se concentrent largement sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion dans les ressources humaines. Edenred mène de nombreuses actions en ce sens, telles que la promotion de la diversité avec 56 % de femmes dans les équipes, l’intégration des personnes en situation de handicap (6,05 % des collaborateurs), et l’utilisation de clauses d’insertion sociale. Le groupe soutient également de nombreuses associations et favorise la formation continue de ses salariés.
Ces engagements s'inscrivent dans une politique RSE structurée autour des piliers People, Planet, et Progress, renforçant la cohérence des actions sociales du groupe.
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un enjeu central pour les acteurs du secteur. Edenred affiche un positionnement très engagé, avec des résultats mesurés comme une diminution de 31 % des émissions scopes 1 et 2 depuis 2019 et des objectifs validés par la Science Based Targets initiative.
Les initiatives portent sur :
Ces démarches s'accompagnent de projets locaux de transition agricole visant à renforcer la séquestration carbone et à promouvoir des pratiques agricoles plus durables.
Sur le volet économie circulaire, Edenred agit concrètement via l'éco-conception de ses produits : utilisation de cartes en PVC recyclé, recyclage à 100 % des matériaux collectés, et réduction des impacts liés aux transports.
En matière d'alimentation responsable, l'entreprise soutient des projets agricoles locaux, finance des initiatives de lutte contre le gaspillage alimentaire avec un label spécifique, et favorise la consommation dans des circuits durables via ses titres-restaurant.
Ces actions se combinent à un accompagnement régulier des parties prenantes pour promouvoir une consommation engagée auprès de plusieurs millions de bénéficiaires.
Edenred met l'accent sur la transparence de sa performance RSE avec des évaluations externes régulières (CDP, ISO 14001, SBTi). Le groupe anime une politique éthique robuste et intègre des pratiques responsables dans sa gouvernance, notamment via des objectifs précis pour la lutte contre la corruption et la transparence des résultats.
Cette rigueur est partagée par plusieurs de ses pairs, comme Swile, qui a également instauré un suivi clair des performances et une intégration de la RSE dans sa stratégie business.
Avec une note globale A, Edenred se positionne favorablement parmi les entreprises similaires, notamment en termes de déploiement d’initiatives concrètes en matière sociale, de réduction carbone et d’économie circulaire. Son engagement structuré, ses nombreuses initiatives actives et son intégration de la RSE dans la gouvernance illustrent une communication complète et bien articulée sur ces enjeux.
Organisations leaders
Bimpli
B
Bimpli propose une application et une carte pour gérer les avantages salariés, incluant titres-restaurant, titres CADO, services CSE, bons plans et bien-être. L'entreprise offre aussi des contenus et services bien-être, ainsi qu'un accompagnement pour optimiser les budgets sociaux des entreprises.
Coverflex
B
Développement d'une plateforme de compensation flexible pour les entreprises modernes. Gestion des avantages sociaux, des cartes de repas, des assurances, des budgets, des paiements flexibles et des remises. Réduction des coûts pour les entreprises et maximisation de la compensation des employés.
Riverty
A
Fourniture de solutions de paiement flexibles et sécurisées pour les achats en ligne, les services de mobilité et le règlement de factures en plusieurs fois. L'entreprise propose des services de paiement fractionné, de gestion des dettes et de paiement des transports en commun.
Initiatives identifiées chez les leaders
Adhésion à la Déclaration des Droits de l'Homme pour la chaîne d'approvisionnement.
“Adhésion à la Déclaration Bertelsmann des Droits d...” - RivertyIndex égalité femmes-hommes 2022 atteint 98/100 avec des écarts réduits.
“Bimpli publie son index égalité professionnelle fe...” - BimpliUtilisation exclusive d'électricité renouvelable et installation de bornes de recharge électrique.
“Depuis 2023, l'ensemble des sites utilisent de l'é...” - Riverty72% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+828 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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