Analyse RSE SYNERGIE Personal Deutschland
synergie.deFourniture de services de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises et les particuliers. Offre de solutions personnalisées pour le recrutement, la gestion des talents et la formation professionnelle. Services de placement de personnel temporaire et permanent.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
Entreprises analysées au total
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
B
Fourniture de solutions globales pour l'emploi, incluant l’intérim, le recrutement, la formation, l’insertion, les conseils et solutions RH. Répond aux besoins des candidats et des entreprises.
Le recrutement et l'intérim sont au cœur de l'activité de l'entreprise, fournissant des solutions de placement de personnel temporaire et permanent pour divers secteurs d'activité.
Le cœur de métier de l'entreprise est le recrutement et l'intérim, fournissant des solutions de gestion de personnel pour divers secteurs, en mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptation aux besoins spécifiques des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail
“Groupe Adéquat améliore la qualité de vie et les c...” - Groupe AdéquatBilan des engagements pour l'insertion professionnelle et la sobriété énergétique
“Réseau Acto présente un bilan des engagements pour...” - Réseau ActoÉlaboration d'un code éthique pour les collaborateurs
“Groupe Adéquat élabore un code éthique pour ses co...” - Groupe Adéquat53% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1935 initiatives collectées parmi 53 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de SYNERGIE Personal Deutschland
En synthèse
SYNERGIE Personal Deutschland met en place des initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société propose des formations pour les jeunes et accompagne les migrants dans leur insertion professionnelle. Elle s'engage également pour l'intégration des personnes en situation de handicap. De plus, elle participe à des opérations caritatives pour offrir des cadeaux de Noël à des enfants défavorisés. L'entreprise a défini un code éthique pour guider ses actions et décisions, démontrant ainsi sa volonté de mettre en place des principes directeurs pour une gouvernance responsable. SYNERGIE Personal Deutschland s'engage dans des actions de mécénat et de dons à des associations caritatives. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir d'initiatives visibles en matière de transition vers la neutralité carbone, de gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ou de transition vers l'économie circulaire.Social et sociétal
SYNERGIE Personal Deutschland met en place diverses initiatives pour promouvoir une transition socialement juste. La société propose des formations pour les jeunes dans les domaines de la gestion de personnel et du management, ainsi que des formations kaufmännische Ausbildung et duales Studium. Elle accompagne également les migrants dans leur insertion professionnelle et s'engage pour l'intégration des personnes en situation de handicap. De plus, elle participe à des opérations caritatives telles que l'opération "Weihnachten im Schuhkarton" pour offrir des cadeaux de Noël à des enfants défavorisés en Europe de l'Est.Gouvernance responsable
SYNERGIE Personal Deutschland a défini un code éthique en 2011 pour guider ses actions et décisions, démontrant ainsi sa volonté de mettre en place des principes directeurs pour une gouvernance responsable. Cette démarche témoigne de l'engagement de l'entreprise à adopter des pratiques éthiques dans ses processus internes.Finance et investissements
SYNERGIE Personal Deutschland s'engage dans des actions de mécénat et de dons à des associations caritatives, contribuant ainsi à des initiatives de finance éthique. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler davantage les actions concrètes menées par l'entreprise en matière de finance et d'investissements durables.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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