La principale activité de la DGCL est la gestion et le soutien des collectivités territoriales en France, y compris la répartition des dotations de l'État et l'accompagnement des réformes territoriales.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur public local, au sein duquel évolue la Direction générale des collectivités locales (DGCL), est confronté à des enjeux RSE pluriels. Les collectivités territoriales doivent intégrer des dimensions sociales, environnementales et de gouvernance pour répondre aux attentes de leurs parties prenantes. Ces enjeux passent notamment par la qualité de vie, la transparence financière, la réduction des impacts environnementaux, et la gestion durable des ressources.
La gouvernance responsable s'impose comme un enjeu majeur sur le marché des collectivités territoriales. La DGCL se distingue par une communication avancée sur ce volet, notamment via le suivi rigoureux des résultats et la transparence des comptes. Elle a mis en place une instance interministérielle définissant une méthodologie claire pour la cotation environnementale des dépenses, et a conclu une charte nationale visant la fiabilité des comptes locaux.
Parmi ses actions concrètes, on trouve :
Ces initiatives illustrent un engagement à renforcer la confiance dans la gestion publique locale, ce qui correspond aux pratiques observées chez des organisations comparables.
Le social et sociétal fait partie des domaines d'action privilégiés de la DGCL. Elle met particulièrement l'accent sur l'impact social ou territorial ainsi que sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Parmi ses initiatives, la DGCL conduit la politique de la ville pour réduire les inégalités territoriales et améliorer la vie dans les quartiers prioritaires.
Elle accompagne également les agents territoriaux via des prestations sociales concrètes comme les chèques vacances et la restauration, en plus de démarches préventives sur les risques professionnels. Ces actions sont en cohérence avec les pratiques efficaces relevées chez d'autres acteurs publics tels que le centre de gestion de la fonction publique territoriale du bas-rhin.
Sur les questions liées à la neutralité carbone et plus largement à la gestion environnementale, la DGCL engage des démarches en lien avec la transition écologique. Elle travaille actuellement sur la mise en place d'une méthodologie de cotation environnementale des dépenses des collectivités et investit dans des projets liés à la mobilité durable dans le cadre du PNRU.
Elle développe aussi une politique visant à réduire les pollutions diffuses en partenariat avec des acteurs comme l'Agence de l'eau Loire Bretagne. En termes d'efficacité énergétique, elle évalue les effets des opérations de rénovation urbaine sur les quartiers. Ces actions, bien qu'encore en cours, illustrent une volonté d'accompagner les territoires vers des pratiques plus durables.
Pour enrichir la perspective, plusieurs collectivités comme la Mairie de Dinéault développent des centrales photovoltaïques locales pour renforcer la production d'énergies renouvelables.
Concernant l'économie circulaire, les initiatives sont moins nombreuses dans les communications de la DGCL. Elle a mis en place une taxe incitative pour la réduction des déchets ménagers et déploie des systèmes d'information géographiques pour améliorer la gestion territoriale. Toutefois, aucune action précise sur le réemploi ou la gestion durable des ressources naturelles n'a été identifiée dans les documents analysés.
Des structures comme le maison des communes de la vendée montrent comment des plans d’achats durables peuvent être mis en œuvre avec des critères sociaux et environnementaux.
Au regard des indicateurs et des initiatives identifiées, la DGCL présente un positionnement RSE global de niveau A, reflétant une communication complète et une mise en œuvre active dans plusieurs domaines clés, notamment la gouvernance responsable et l'impact social. Son engagement sur la transition écologique est également notable, bien que certaines dimensions comme l'économie circulaire restent à approfondir.
Organisations leaders
maison des communes de la vendée
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir des services de soutien et de conseil aux collectivités locales, en mettant l'accent sur la gestion des ressources humaines, le conseil juridique, et la formation des agents publics.
centre de gestion de la fonction publique territoriale du bas-rhin (cdg67)
B
Le Centre de Gestion du Bas-Rhin offre des services de conseil et d'expertise en ressources humaines aux collectivités territoriales. Il facilite l'application du Statut de la Fonction Publique Territoriale, gère les carrières des agents, propose des services d'intérim, et assure la conformité avec des réglementations comme le RGPD.
Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la Forêt
B
La principale activité est la gestion et la mise en œuvre des politiques publiques agricoles et forestières, ainsi que la promotion de la souveraineté alimentaire et de l'agroécologie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Encouragement des financements innovants pour la filière forêt-bois
“Encouragement des financements innovants pour la f...” - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la ForêtAccompagnement des agriculteurs face au changement climatique
“Le Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté ...” - Ministère de l'Agriculture, de la Souveraineté alimentaire et de la ForêtDéfinition de process interne pour la gestion des déchets d'activités de soins à risques infectieux
“centre de gestion de la fonction publique territor...” - centre de gestion de la fonction publique territoriale du bas-rhin (cdg67)70% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+626 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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