Fourniture de services de ressources humaines et de recrutement pour les entreprises internationales. Identification et placement de talents exceptionnels à travers le monde. Offre de solutions numériques et technologiques pour les ressources humaines.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
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Organisations leaders
SYNERGIE Personal Deutschland
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Fourniture de services de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises et les particuliers. Offre de solutions personnalisées pour le recrutement, la gestion des talents et la formation professionnelle. Services de placement de personnel temporaire et permanent.
Groupe Menway
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Le Groupe Menway associe différents métiers des Ressources Humaines pour apporter une réponse cohérente et complète aux enjeux des entreprises et des organisations. Le groupe accompagne les femmes et les hommes tout au long de leur vie professionnelle, du premier stage au CDI, en passant par les périodes de transition professionnelle. Le Groupe Menway est présent au plus proche des bassins d’emploi avec 80 implantations.
Aquent France
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Spécialisé en solutions RH et emploi, accompagnement des entreprises dans la construction d’équipes performantes en mettant à leur disposition des talents, des services et des technologies pour répondre à leurs besoins en digital, marketing et création.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des personnes éloignées de l'emploi
“Groupe Menway accompagne des personnes éloignées d...” - Groupe MenwayDéfinition d'une politique de diversité, d'équité et d'inclusion
“Aquent France définit une politique de diversité, ...” - Aquent FranceDéfinition d'un code éthique
“SYNERGIE Personal Deutschland a défini un code éth...” - SYNERGIE Personal Deutschland52% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2149 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
Kilpatrick Executive promeut l'inclusion et la diversité dans les entreprises en proposant des services de recherche et de sélection de dirigeants. La société met en place des actions pour favoriser l'égalité des chances, des politiques de diversité et d'inclusion, ainsi que des politiques de durabilité pour attirer les talents. Elle évalue également son impact social à l'aide d'indicateurs de mesure. Des initiatives telles que la présentation de sujets divers à l'université et la participation à des recherches sur le décalage des compétences sont également menées. Une enquête a été menée auprès de jeunes pour comprendre leurs attentes en matière de mission et de vision d'entreprise.
Kilpatrick Executive publie des études et mène des recherches sur la durabilité en Italie et à l'étranger. L'entreprise organise des événements pour promouvoir les pratiques durables et discuter de la sostenibilidad avec des experts. Elle met en place des indicateurs de mesure pour évaluer son impact social et partage des expériences concrètes de pratiques durables avec des entreprises italiennes. Ces actions visent à promouvoir les pratiques durables et à encourager les entreprises à adopter des stratégies de développement durable.
Kilpatrick Executive met en avant l'importance de la transition énergétique et du développement de sources d'énergie renouvelable. La société prévoit d'adopter l'hydrogène comme source d'énergie alternative au Mexique, soulignant ainsi son engagement en faveur de la transition énergétique. Cependant, les informations disponibles ne fournissent pas de détails sur des actions concrètes déjà mises en œuvre par l'entreprise pour atteindre la neutralité carbone.
Kilpatrick Executive évoque la thématique de la biodiversité et de l'eau dans plusieurs de ses communications, indiquant une prise de conscience de l'importance de ces enjeux. Cependant, les informations disponibles ne permettent pas de détailler les initiatives concrètes mises en place par l'entreprise pour promouvoir une gestion durable de la biodiversité et des ressources en eau.
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Rapports prêts à l’emploi
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025