
Le management de transition, qui consiste à fournir des cadres dirigeants expérimentés pour des missions temporaires afin de gérer des situations de changement ou de crise au sein des entreprises.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du management de transition est de plus en plus conscient des enjeux RSE, notamment en raison de la nécessité d'intégrer des pratiques durables dans des missions souvent critiques. Les entreprises s'engagent principalement autour de la gouvernance responsable, du social et sociétal, et de la neutralité carbone pour accompagner durablement leurs clients.
Les organisations similaires mettent en avant la lutte contre la corruption et la transparence dans le suivi des résultats. Par exemple, VALTUS se distingue par un suivi rigoureux et la communication transparente de ses avancées. Delville Management communique également sur une éthique forte, en valorisant son label EcoVadis Silver et une promotion active d'une approche commerciale responsable. Elle agit donc sur plusieurs leviers reconnus.
Les enjeux sociaux sont au cœur des actions sur le marché, comme le respect des droits humains et l'amélioration des conditions de travail. Delville Management se distingue par ses initiatives concrètes en faveur de l'inclusion, notamment l’intégration des personnes en situation de handicap avec des audits, formations et accompagnements. L'entreprise promeut aussi la parité avec une répartition équilibrée des genres dans ses équipes.
Une part importante des acteurs du secteur agit pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, souvent en proposant des formations ou en intégrant des actions de décarbonation. Delville Management a réalisé son bilan carbone en 2023 et propose des formations sur les enjeux climatiques, accompagnant ainsi ses managers dans ces transitions. Elle s’inscrit ainsi dans les tendances du marché, à l’instar de sociétés comme VALTUS.
Le partenariat avec le secteur public et les ONG forme un axe de développement RSE notable. Delville Management fournit des managers de transition pour ces acteurs et mène des actions dans le médico-social, en accompagnant la digitalisation et la coordination des soins. Cette implication traduit un engagement en phase avec les pratiques observées dans le secteur.
En synthèse, Delville Management présente une communication RSE plus complète que la moyenne des entreprises similaires, avec un score global B. Il se distingue particulièrement sur la gouvernance responsable, l’inclusion sociale et la neutralité carbone, témoignant d'une démarche structurée et visible sur ces enjeux clés.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
X-PM
B
Le management de transition est l'activité principale, consistant à fournir des dirigeants expérimentés pour des missions temporaires afin de gérer des transformations organisationnelles, des restructurations ou des projets stratégiques.
VALTUS - Leader Européen du Management de Transition
B
Le management de transition, fournissant des cadres dirigeants expérimentés pour des missions temporaires afin de gérer des périodes de transition ou de transformation au sein des entreprises.
IMT Partners
B
Le management de transition est l'activité principale de l'entreprise, fournissant des managers expérimentés pour des missions temporaires afin de gérer des transformations organisationnelles et des projets stratégiques.
Initiatives identifiées chez les leaders
Diversité et égalité professionnelle
“IMT Partners obtient la médaille EcoVadis Gold et ...” - IMT PartnersLa révolution du Directeur du Développement Durable
“X-PM révolutionne le rôle du Directeur du Développ...” - X-PMInclusion et solidarité
“IMT Partners obtient la médaille EcoVadis Gold et ...” - IMT Partners54% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1278 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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