Dans les métiers du bâtiment, les communications RSE des entreprises comparables mettent surtout en avant l’efficacité énergétique et les énergies renouvelables, puis la durabilité des bâtiments. La formation et les conditions de travail apparaissent également, tandis que le recyclage et la réduction des déchets figurent parmi les sujets moins fréquemment documentés.
Efficacité énergétique et bâtiments durables
Delacommune & Dumont documente plusieurs actions en lien direct avec les principaux enjeux du marché : formation aux pompes à chaleur et à l’énergie solaire, rénovation énergétique et amélioration du rendement des équipements. La charte RSE présente aussi l’objectif de réduire l’empreinte carbone des ouvrages.
Les exemples publiés couvrent également l’investissement dans une entreprise spécialisée en centrales photovoltaïques, le développement de la construction bois avec un partenaire et l’installation de panneaux solaires thermiques. L’entreprise indique que ces panneaux représentent aujourd’hui plus de 2 000 m² installés.
La réhabilitation et la maintenance constituent un autre volet de son activité : les sources décrivent la gestion de la maintenance de plus de 150 000 logements en Île-de-France et une expertise en réhabilitation de bâtiments occupés. Chez Franchi and Co, des travaux de rénovation énergétique de chaufferie illustrent aussi les réponses mises en avant par des entreprises comparables.
Formation, emploi et conditions de travail
Sur le volet social, Delacommune & Dumont décrit des dispositifs de formation et de transmission des compétences. Sa communication mentionne notamment un CFA créé en 2002, des parcours d’apprentissage, du tutorat et des possibilités de mobilité interne.
- Apprentissage et formation continue
- Tutorat et transmission des savoirs
- Insertion professionnelle sur les chantiers
La charte RSE présente aussi des objectifs liés à la sécurité, à la mixité, à l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée et à la qualité de l’environnement de travail. Ces thèmes rejoignent les enjeux sociaux documentés par certaines entreprises comparables, notamment en matière de formation et de conditions de travail.
Ressource en eau et économie circulaire
La préservation de l’eau est explicitement inscrite dans la charte RSE. Les actions envisagées comprennent la promotion d’équipements hydro-économes, la réutilisation des eaux de pluie et des eaux grises, ainsi que des collaborations avec des fournisseurs et des spécialistes du recyclage de l’eau. La source présente cette démarche comme étant en développement.
Le recyclage et le reconditionnement des appareils sanitaires sont également évoqués dans la communication de l’entreprise, sans description détaillée des modalités ou des résultats dans les sources analysées. Des entreprises comparables, comme Franchi and Co, décrivent par exemple le tri et le recyclage des déchets de chantier ; ces pratiques donnent un aperçu des initiatives publiées sur ce sujet dans le marché.
Synthèse du positionnement
Delacommune & Dumont obtient une note globale A : les sources analysées présentent une communication RSE plus complète que celle des entreprises similaires. Ce positionnement porte sur les informations accessibles et identifiées, et ne constitue pas une évaluation de la performance environnementale ou sociale réelle de l’entreprise.
