Sur le marché du bâtiment et des travaux publics, les enjeux RSE se concentrent notamment sur la réduction de l'empreinte carbone, la gestion des ressources, ainsi que l'amélioration des conditions sociales. Les entreprises similaires investissent régulièrement dans une transition vers des pratiques plus durables adaptées aux spécificités du génie climatique et de la maintenance énergétique.
Actions en faveur de la neutralité carbone et de l'efficacité énergétique
Le passage vers des infrastructures plus durables est frequent, avec des initiatives ciblant les économies d'énergie et l'utilisation d'énergies renouvelables. Parmi les entreprises comparables, Prigent Abiven se distingue par ses certifications RGE pour l'installation de pompes à chaleur et panneaux solaires, attestant d'un savoir-faire reconnu.
Franchi and Co a apporté sa contribution en réalisant une réhabilitation énergétique d'un bâtiment pour Airbus Helicopters, marquant ainsi un engagement concret dans l'amélioration de la performance énergétique de bâtiments existants.
Impacts positifs de l'économie circulaire et gestion des déchets
Les pratiques de réduction et de recyclage des déchets sont courantes parmi les entreprises du secteur. Par exemple, TEC2E déploie un tri rigoureux et optimise sa consommation d'eau et d'énergie lors de ses interventions, limitant ainsi son impact environnemental.
Franchi and Co partage cette approche en triant systématiquement ses déchets sur chantier et dépôt, et en collaborant avec des spécialistes du recyclage. De plus, l'entreprise favorise une gestion raisonnée de ses ressources, notamment en utilisant des engins électriques ou hybrides sur ses sites.
Axes sociaux et territoriaux dans les pratiques RH
Une partie des organisations similaires se concentrent sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'inclusion. Franchi and Co développe des initiatives alignées en assurant le bien-être et la sécurité de ses collaborateurs et partenaires, tout en dynamisant l'économie locale via des collaborations avec des fournisseurs territoriaux et la promotion de l'apprentissage.
Ce focus se traduit également par des actions concrètes en faveur de l'égalité dans les ressources humaines, contribuant à une organisation plus inclusive.
Éthique, coopération territoriale et engagements durables
Les entreprises du secteur tendent à intégrer la coopération locale et l'éthique dans leur gouvernance. Franchi and Co valorise des partenariats respectueux des normes environnementales et sociales, optimisant ses processus grâce à des outils numériques performants.
L'entreprise s'inscrit aussi dans des engagements publics pour la transition durable, renforçant son ancrage territorial et ses responsabilités sociales et économiques.
Synthèse du positionnement RSE de Franchi and Co
Franchi and Co présente une communication RSE globalement complète par rapport à ses pairs, mettant en avant des actions concrètes en efficacité énergétique, économie circulaire et responsabilité sociale. Son score A traduit une articulation robuste de ses engagements dans ses domaines d'intervention principaux.
