Dans la métallurgie et la transformation des métaux, les communications RSE des entreprises comparables portent surtout sur la réduction des émissions liées aux procédés industriels (21 %) et l’efficacité énergétique ou les énergies renouvelables (18 %). La sécurité au travail, la gestion des déchets et la transparence figurent également parmi les enjeux fréquemment abordés. La moitié des organisations analysées présente au moins une initiative.
Réduction de l’empreinte carbone et maîtrise de l’énergie
Schligler communique sur la réduction de son empreinte carbone à travers une démarche RSE qui associe baisse des consommations énergétiques, limitation du gaspillage et réutilisation des ressources. Les sources mentionnent aussi l’ISO 14001 comme cadre de structuration de la démarche environnementale.
Les informations disponibles présentent toutefois des étapes différentes concernant cette certification : certaines évoquent sa mise en place, tandis que d’autres indiquent qu’elle est en cours d’obtention. Elles décrivent également des mesures de réduction de la consommation d’énergie, sans en préciser les résultats chiffrés.
Ces sujets rejoignent les pratiques observées chez des pairs, qui décrivent notamment l’optimisation de leurs procédés de fabrication ou l’installation de dispositifs de production d’énergie renouvelable. SADELA Industrie présente ainsi une installation photovoltaïque et son autoconsommation.
Ressources, déchets et gestion environnementale
Schligler fait état d’actions visant à réduire le gaspillage, à optimiser l’utilisation des ressources et à favoriser leur réutilisation. Les sources mentionnent également une initiative liée aux nouveaux modèles économiques circulaires, sans décrire de dispositif précis de réemploi ou de recyclage.
La gestion des matières et des déchets est un enjeu présent dans les communications de plusieurs entreprises comparables. Poncin Métal, par exemple, décrit la valorisation de déchets métalliques et l’amélioration du tri avec des partenaires locaux. Ces exemples illustrent des pratiques documentées sur le marché, sans présumer de leur transposition à Schligler.
Les sources de Schligler évoquent un cadre de management environnemental destiné à mesurer et améliorer les impacts de l’entreprise. Elles ne détaillent pas de résultats publiés ni d’initiatives spécifiques concernant la biodiversité ou la gestion de l’eau.
Sécurité au travail et suivi des engagements
Schligler indique être engagée dans l’obtention de l’ISO 45001, avec l’objectif d’améliorer la sécurité et les conditions de travail. Cette démarche est présentée comme étant en cours dans les sources analysées. La prévention des risques et la qualité de vie au travail sont également des sujets fréquemment abordés par les entreprises comparables.
Sur le suivi des engagements, les informations de Schligler associent la démarche environnementale à l’ISO 14001 et à l’amélioration des impacts. Elles ne permettent pas d’identifier des indicateurs publiés ou des résultats détaillés. Parmi ses pairs, certaines organisations communiquent sur des certifications environnementales ou des évaluations RSE, qui rendent plus visibles leurs dispositifs de suivi.
Synthèse du positionnement
Schligler obtient un positionnement global B : sa communication RSE identifiée est plus complète que celle de la majorité des 224 entreprises comparables. Les informations analysées mettent notamment en avant la réduction de l’empreinte carbone, la gestion des ressources et la sécurité au travail, avec des niveaux de détail variables selon les sujets.
