Sur le marché pharmaceutique, les enjeux RSE se focalisent principalement sur la gestion environnementale, la prise en compte des impacts sociaux et la gouvernance responsable. Les entreprises similaires intègrent souvent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions de travail, et la transparence dans leur gouvernance pour répondre aux attentes croissantes des parties prenantes.
Réduction des impacts environnementaux et transition énergétique
La majorité des organisations du secteur mettent en œuvre des actions pour réduire leurs émissions de gaz à effet de serre. Par exemple, AstraZeneca s'est engagée à réduire de manière significative ses émissions, notamment via une stratégie ambitieuse et le recours à 100 % d'énergies renouvelables. IBSA Swiss intègre également cette dimension, avec un suivi précis de ses émissions (scopes 1, 2 et 3), une baisse de la consommation de combustibles fossiles de 24,4 % en Suisse, et la construction d'un site durable équipé de panneaux photovoltaïques. En matière de gestion des pollutions, IBSA adopte une approche rigoureuse, notamment en suivant les substances préoccupantes.
Gestion responsable des ressources et économie circulaire
La gestion durable des ressources, notamment de l'eau, est un sujet sur lequel de nombreuses entreprises développent des politiques spécifiques. À titre d'exemple, AstraZeneca met en place des initiatives pour maximiser le recyclage et réduire les déchets dans sa chaîne de production. IBSA Swiss, de son côté, agit sur ce volet avec un projet pilote de récupération de sous-produits industriels, transformant des résidus de gélules en matière première réutilisable, témoignant d'une approche intégrée de gestion des déchets et des ressources.
Engagement social et respect des droits humains
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent des axes prioritaires dans le secteur pharmaceutique. IBSA Swiss a obtenu la certification SA8000 sur deux sites en Chine, garantissant des conditions de travail conformes aux normes internationales. Elle mène également une analyse des risques relatifs aux droits humains dans toute sa chaîne d'approvisionnement, et publie un rapport détaillé sur ses politiques et engagements. Ces démarches sont en ligne avec les pratiques de ses pairs qui privilégient l'inclusion et l’égalité dans les ressources humaines ainsi que l'impact social territorial.
Gouvernance responsable et transparence
La gouvernance joue un rôle central dans la construction d’une démarche RSE crédible. IBSA Swiss a structuré la gestion de la durabilité en créant une fonction dédiée supervisée par un membre du Conseil d'Administration, garantissant l’intégration des enjeux ESG. Le groupe s’appuie sur une analyse de double matérialité pour piloter sa stratégie et rendre compte de ses résultats. Cette organisation est complétée par des systèmes de diligence raisonnable dans la chaîne d'approvisionnement et un dialogue renforcé avec les parties prenantes locales, ce qui reflète également les meilleures pratiques observées chez AstraZeneca et d'autres acteurs du secteur.
Positionnement global de IBSA Swiss
IBSA Swiss affiche une communication RSE complète (note globale A) qui s'aligne avec les performances des entreprises les plus engagées sur le marché, en particulier sur les dimensions environnementales, sociales et de gouvernance. Son rapport de durabilité et ses initiatives concrètes témoignent d’une démarche structurée, prenant appui sur des analyses approfondies et une gouvernance renforcée.
