Sur le marché pharmaceutique, les enjeux RSE majeurs incluent la réduction des émissions de gaz à effet de serre, l'amélioration des conditions sociales et sociétales, ainsi que la gouvernance responsable. Les entreprises mettent en place des stratégies pour diminuer leur impact environnemental tout en assurant l'équité et le respect des droits humains.
Engagements environnementaux axés sur la réduction des émissions et l’efficacité énergétique
La réduction des émissions de gaz à effet de serre est un levier essentiel pour ces organisations. Servier affiche des engagements alignés sur l’Accord de Paris, avec des objectifs validés par la Science Based Targets initiative pour réduire significativement ses émissions directes, indirectes et liées à la chaîne d’approvisionnement.
Les actions concrètes incluent :
- Objectif de réduction de 43 % des scopes 1 et 2 d’ici 2030;
- Engagement pour que 47 % des fournisseurs fixes des objectifs basés sur la science;
- Installation de panneaux photovoltaïques sur dix sites, générant 54 % d’électricité renouvelable.
De plus, Servier veille à une gestion rigoureuse de l’énergie, avec 73 % de ses sites certifiés ISO 50001 ou 14001, illustrant une démarche d’efficacité énergétique bien avancée. Ce positionnement s’inscrit dans une dynamique partagée par le secteur, comme Johnson & Johnson ou Roche qui apportent également des réponses ambitieuses sur ce volet.
Approche sociale, inclusion et impact territorial
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail restent des priorités. Servier dédie des efforts notables à l'inclusion et à l'égalité dans les ressources humaines, ainsi qu'à la réduction des inégalités d'accès aux soins à travers des initiatives d'impact social.
Parmi les actions déployées :
- Programme ACT for Children pour réduire les disparités de survie au cancer pédiatrique;
- Partenariats avec plusieurs ONG pour améliorer les soins dans différents pays;
- Engagement fort pour garantir un environnement de travail sûr, inclusif et respectueux.
Cette orientation est en phase avec les bonnes pratiques observées chez des pairs comme Sanofi et Roche, engagés dans des programmes similaires en faveur de l'équité et de la qualité de vie.
Gouvernance responsable et achats durables
Une gouvernance intégrant durabilité et éthique est également au cœur des préoccupations des entreprises pharmaceutiques.
Servier a ainsi développé :
- Une évaluation des fournisseurs selon des critères éthiques, sociaux et environnementaux via la plateforme EcoVadis;
- Une charte d’achats responsables inspirée d’ISO 20400;
- Un suivi et une transparence des résultats intégrés dans les processus de gestion de la performance.
Ces pratiques rejoignent les standards élevés observés chez des entreprises telles que Johnson & Johnson ou Roche.
Biodiversité, gestion des ressources et économie circulaire
La protection des écosystèmes et la gestion durable des ressources naturelles constituent souvent des champs d’action croissants. Servier a rejoint Act4Nature International et vise à obtenir le label BiodiverCity® Life pour ses sites français.
Des exemples d’initiatives observées incluent :
- Réduction de la consommation d’eau par des actions ciblées sur plusieurs sites;
- Programme d’écoconception intégré au cycle de vie des médicaments;
- Engagement pour limiter la mise en décharge sur les sites de production.
Bien que dans le domaine de la finance et des investissements durables les initiatives soient moins développées chez Servier, les engagements sur la biodiversité et l’économie circulaire restent présents et alignés avec les attentes du secteur.
Positionnement RSE de Servier
Servier communique de manière complète et cohérente sur ses engagements RSE, avec un score global A, témoignant d’une visibilité et d’une articulation des enjeux largement comparables voire supérieures à la majorité de ses pairs. La stratégie couvre efficacement les domaines environnementaux, sociaux et de gouvernance, contribuant ainsi à une communication responsable et structurée.
