Le marché de la gestion et du développement immobilier est aujourd'hui fortement engagé sur des enjeux RSE, notamment autour de la neutralité carbone, la qualité de vie au travail, la gouvernance responsable, la préservation de la biodiversité et l'économie circulaire. Les organisations similaires développent majoritairement des actions visant à améliorer la durabilité des bâtiments et la réduction des émissions, en fédérant partenaires et locataires.
Neutralité carbone : bâtir et gérer durablement
Mobilité, bâtiments ou infrastructures durables constituent un pilier central, avec 70% des entreprises du secteur investissant dans ce domaine. Covivio mène un nombre important d’initiatives axées sur ce thème, avec plus de 330 actions recensées. Le groupe ambitionne la neutralité carbone pour ses scopes 1 et 2 d'ici 2030, soutenue par des projets de régénération urbaine durable et un plan d'action pour diminuer l'empreinte carbone directe. Les échanges constructifs avec les clients via des comités de développement durable ont aussi permis la mise en œuvre d’annexes environnementales dans les baux, facilitant ainsi les certifications HQE Exploitation et BREEAM In-Use.
Énergies renouvelables et efficacité énergétique sont également valorisées, avec la mise en place de financements verts ciblant les projets pour hôtels. Covivio s'appuie sur un Green Financing Framework qui illustre son engagement pour l'amélioration continue des performances énergétiques.
Gouvernance responsable et transparence
Une gouvernance intègre des mesures de suivi des résultats, essentielles pour la crédibilité des démarches RSE. Covivio démontre un positionnement avancé avec plus de 100 initiatives recensées, incluant un processus interne d’évaluation du seuil d’alignement des CAPEX avec la taxonomie européenne. Cette démarche, associée à une stratégie claire et transparente, confirme l'engagement du groupe dans la conduite responsable de ses activités.
De surcroît, Covivio organise régulièrement des formations et sensibilise ses collaborateurs à la transition écologique, ce qui s'inscrit dans un cadre de gouvernance éthique et participative.
Social et sociétal : qualité de vie et impact territorial
Le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et l'engagement territorial sont des thématiques particulièrement suivies par Covivio, avec plus de 129 actions recensées. L'entreprise met en œuvre des politiques de dialogue social transparent et de liberté syndicale, tout en renouvelant ses dispositifs d’accompagnement et de formation des salariés.
Par exemple, Covivio a activement soutenu l'insertion professionnelle des jeunes en Île-de-France et Moselle, conjuguant impact social et engagement local.
Économie circulaire et biodiversité : en transition
Les entreprises du secteur s'impliquent de plus en plus dans l’intégration de l’économie circulaire et dans la protection des écosystèmes. Covivio se distingue par des initiatives concrètes, telles que la démolition maîtrisée d’immeubles avec audit et revente des équipements via une plateforme en ligne dédiée, limitant les déchets et favorisant le réemploi.
Sur la biodiversité, Covivio a adhéré à la démarche Act4Nature et prépare une stratégie climat-biodiversité pour renforcer son impact environnemental. Ces éléments montrent une prise en compte croissante de ces enjeux au sein du groupe.
Positionnement global de Covivio
Avec un score global A, Covivio communique de manière plus complète que la majorité des 100 entreprises similaires sur ses engagements RSE. Son positionnement est particulièrement marqué sur la neutralité carbone, la gouvernance responsable et le social, confirmant un engagement robuste tout en maintenant une démarche intégrée et évolutive vis-à-vis des enjeux du secteur.
