Le marché alimentaire, notamment dans la production et distribution de produits appertisés, est confronté à plusieurs enjeux RSE majeurs. Ces enjeux portent sur la gestion responsable des ressources naturelles, l'intégration sociale au travail, la réduction des déchets et la gouvernance éthique. La transparence et la qualité des produits sont également des attentes croissantes des consommateurs et des parties prenantes.
Engagements en matière de biodiversité et alimentation responsables
Le secteur met un accent important sur l'agriculture responsable et la gestion durable des ressources naturelles, deux domaines clés pour préserver les écosystèmes et garantir la qualité des produits. Parmi les entreprises similaires, près de la moitié s'investissent dans ces axes, avec des initiatives telles que le soutien à des pratiques agricoles durables.
Groupe COVI agit concrètement en développant des partenariats avec des coopératives locales d’agriculteurs pour favoriser l’achat local, ainsi qu’en mettant en place des filières d'approvisionnement durables. L'entreprise s'engage également envers la qualité et la traçabilité de ses produits, reflétant un souci de proposer des denrées irréprochables.
Démarches en économie circulaire et gestion des déchets
Les organisations du secteur accordent une attention importante au réemploi et recyclage, ainsi qu’à l’écoconception. Ces pratiques visent à réduire l'empreinte environnementale des emballages et des processus de production.
Groupe COVI s’inscrit dans cette tendance en utilisant des emballages primaires recyclables, en optimisant ceux utilisés pour les matières premières et en concevant des produits à la fois sains et recyclables. Ces initiatives montrent une volonté claire d’aborder les questions de déchets dans une optique d'économie circulaire.
Gouvernance responsable et éthique des affaires
La gouvernance joue un rôle important avec des axes tels que la transparence, le suivi des résultats et la lutte contre la corruption. Un peu plus de 20% des organisations similaires communiquent sur ces sujets avec des engagements variés.
Dans ce cadre, Groupe COVI déploie plusieurs initiatives, notamment une charte d’achat et de développement durable, ainsi que des politiques visant à assurer une gestion éthique et responsable des risques. Le suivi rigoureux des sites et productions contribue à maintenir la qualité et la conformité.
Initiatives sociales et conditions de travail
L’attention portée aux droits humains, à la qualité de vie au travail et à l’égalité des chances est aussi un défi partagé. Plusieurs acteurs développent des politiques pour intégrer et valoriser leurs collaborateurs, parfois avec des outils mesurant l’égalité femmes-hommes.
Groupe COVI illustre cette approche par ses actions en faveur de l’intégration et du développement de ses employés, accompagnées de l’évaluation régulière de son index égalité femmes/hommes. Ces mesures renforcent un climat social favorable dans l'entreprise.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe COVI
Avec un score global de B, Groupe COVI se positionne au-dessus de la moyenne des 100 entreprises similaires en termes de communication RSE. L'entreprise communique efficacement sur plusieurs axes stratégiques, notamment la biodiversité, l’économie circulaire et le social, et déploie plusieurs initiatives concrètes visibles dans ses engagements.
