Sur le marché de la production et distribution alimentaire appertisée, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) s'appuie sur des enjeux clés variés. Ces enjeux portent notamment sur la gestion durable des ressources, l'agriculture responsable, l'économie circulaire, ainsi que sur la qualité de vie au travail et la gouvernance responsable.
Gestion durable des ressources et alimentation responsable
La majorité des organisations similaires s'engagent sur l'agriculture ou alimentation responsables et la gestion durable des ressources naturelles. Le Groupe COVI agit activement dans ces domaines en favorisant les achats locaux, avec plus de 80% des fournisseurs situés en France.
Ses initiatives incluent :
- Approvisionnement durable via des partenariats avec des coopératives
- Utilisation de poissons certifiés MSC ou ASC
- Objectif de 100% d'approvisionnement en viande française pour les produits de marque
Par ailleurs, Groupe COVI s'engage dans une charte d'achat durable et veille à une gestion responsable des emballages, notamment par l'usage exclusif de cartons FSC depuis 2021, impliquant des bois issus de forêts gérées durablement.
Économie circulaire et gestion des déchets
Les entreprises similaires mettent en œuvre des actions variées autour du réemploi, recyclage ou réduction des déchets et des nouveaux modèles économiques circulaires. Groupe COVI a initié plusieurs actions concernant ces domaines :
- Optimisation logistique des palettes pour réduire le vide transporté
- Suppression de suremballages cartons
- Utilisation d'emballages primaires recyclables pour les conserves et verrines
Des études menées avec des fournisseurs visent également à augmenter l'intégration de matières recyclables dans certains emballages, ce qui s'inscrit dans une démarche progressive vers l'écoconception.
Qualité de vie, inclusion et gouvernance responsable
Les entreprises sur ce marché accordent une place importante au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail et à une gouvernance transparente. Groupe COVI travaille à promouvoir un environnement sécurisé pour ses collaborateurs, mettant en avant la bienveillance et l'engagement collectif.
Une attention particulière est portée à l'égalité professionnelle, comme en témoigne la publication de l'index égalité Femmes/Hommes avec un score de 88/100 pour 2024. Le groupe déploie également des processus rigoureux de contrôle et traçabilité des produits, garantissant la qualité via plusieurs certifications reconnues (IFS, BRC, BIO).
Neutralité carbone et investissements
Contrairement à certains pairs, nous n'avons pas identifié d'initiatives concrètes pour Groupe COVI en matière de neutralité carbone ou finance et investissements responsables dans les sources analysées. À titre d'illustration, d'autres acteurs du secteur mènent des bilans carbone ou investissent dans les énergies renouvelables, ceci afin de réduire leur impact environnemental global.
Synthèse du positionnement RSE de Groupe COVI
Avec un score global de C, Groupe COVI communique mieux que la moyenne sur ses engagements RSE, notamment sur l'alimentation responsable, la gestion durable des ressources et la qualité de vie au travail. Son positionnement reflète une démarche structurée, comparable à ses pairs de ce secteur.
