
Conception, fabrication et distribution d'équipements de protection individuelle (EPI) pour les femmes et les hommes sur leurs lieux de travail. La gamme de produits inclut des casques de soudage, des bandes de transpiration, des gants de protection, des protections auditives et des vêtements de sécurité.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juin 2026
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Le secteur des équipements de protection individuelle (EPI) est engagé dans des dynamiques fortes autour de la réduction de son empreinte environnementale. Les entreprises de ce marché mettent particulièrement l'accent sur l'économie circulaire, la réduction des émissions de gaz à effet de serre, ainsi que sur une plus grande transparence et éthique dans la gouvernance. Ces enjeux correspondent aux attentes croissantes des clients et réglementations en matière de durabilité.
Un des axes majeurs pour les acteurs de ce secteur est la mise en place d’initiatives pour favoriser la revalorisation des déchets et l’écoconception. Plusieurs entreprises adoptent des systèmes de collecte et recyclage des EPI usagés, comme la démarche de Delta Plus via la Green Gear Alliance. Coverguard est particulièrement actif dans ce domaine avec le projet FREPI, visant à développer une filière de recyclage des EPI haute visibilité non valorisés en France. Par ailleurs, Coverguard intègre des matières recyclées certifiées dans ses produits et repense ses emballages pour réduire leur impact, illustrant un engagement concret dans la transformation vers une économie circulaire.
Sur la question du carbone, les entreprises similaires développent des outils d’analyse de cycle de vie et des innovations pour limiter leurs impacts. Delta Plus, par exemple, évalue l'empreinte carbone de ses produits avec des outils dédiés. Coverguard a également initié des projets pour intégrer la neutralité carbone dans ses offres, notamment grâce à un partenariat avec Carbon Fact et la mise en place de bilans carbone réguliers. L'entreprise s'appuie sur 20 projets structurants du programme PLANTIGRADE pour inscrire la réduction de ses émissions dans une trajectoire SBTi.
Une gouvernance éthique est une attente reconnue par près d'un quart des organisations du marché. Les initiatives portent sur la transparence et la lutte contre la corruption. Coverguard déploie des outils sophistiqués de traçabilité via Retraced, audite régulièrement ses fournisseurs selon des critères sociaux, environnementaux et éthiques, et détient le label RSE niveau Exemplaire délivré par AFNOR. Ces actions illustrent un engagement ferme pour consolider la crédibilité et la responsabilité de sa chaîne d’approvisionnement.
La dimension sociale est aussi prise en compte dans le secteur, notamment sur le respect des droits humains et la qualité de vie au travail. Certaines organisations privilégient des politiques d’inclusion et de diversité éprouvées. Coverguard a instauré une politique d’égalité des chances, favorisant la mixité dans ses effectifs et au sein de ses instances dirigeantes. Elle mène également des actions de don d’équipements pour des événements sociaux, témoignant d’une attention aux dimensions sociétales.
Coverguard affiche un positionnement RSE global solide avec un score A, témoignant d'une communication généralement plus complète que celle de la majorité des entreprises comparables. Ses actions en économie circulaire et gouvernance responsable sont particulièrement développées, reflétant une démarche progressive largement documentée dans ses rapports et pages dédiées.
Organisations leaders
Delta Plus
A
Conception, standardisation, fabrication et distribution de solutions complètes en équipements de protection individuelle et collective (EPI) pour protéger les professionnels au travail. Les produits couvrent les cinq principales familles d'équipements de protection personnelle et collective pour la protection complète des utilisateurs, de la tête aux pieds, dans toutes les circonstances.
Mabéo Industries
B
Mabéo Industries est un distributeur spécialisé dans les équipements de protection individuelle (EPI) et les fournitures industrielles pour les professionnels. L'entreprise propose également des prestations techniques d'installation et de maintenance. Elle offre une large gamme de produits, incluant des vêtements de travail, des équipements de sécurité, des outils, des consommables, et des solutions pour l'automatisme et l'électricité industrielle. Mabéo Industries met également en avant des solutions digitales personnalisées pour faciliter les achats et la gestion des stocks.
Lebon Protection
B
Lebon Protection est un expert en gants de protection certifiés depuis 1973. L'entreprise propose une gamme variée de produits de protection pour les professionnels, incluant des gants de protection, des manchettes de protection, et des équipements pour soudeurs. Engagée dans une démarche RSE, Lebon Protection privilégie les circuits courts, le recyclage et le zéro déchet, tout en respectant les normes européennes. L'entreprise met également l'accent sur la santé et la sécurité au travail de ses salariés.
Initiatives identifiées chez les leaders
Réduction et meilleure valorisation des déchets
“Réduction de 11 % de la production globale de déch...” - Delta PlusValorisation des EPI via recyclage et transformation en nouvelles matières
“Dans le cadre de son partenariat avec Eco’Logic Re...” - Mabéo IndustriesEntretien sur la gestion qualité et environnement
“Publication d’un entretien avec Hélène Bak, respon...” - Delta Plus66% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+550 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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