Plateforme numérique de services pour la recherche d'emplois et de personnel dans le secteur de la santé. Offre des solutions de recrutement et d'intérim pour les spécialistes et les institutions médicales et de soins infirmiers. Utilise la technologie et l'expertise industrielle pour gérer les processus de candidature et de recrutement.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mars 2026
Le secteur des plateformes numériques dédiées au recrutement dans le domaine de la santé est confronté à des enjeux RSE spécifiques, notamment en matière d'impact social, d'environnement et de gouvernance. Les initiatives des acteurs sur ce marché reflètent une attente croissante envers des plateformes responsables, intégrant la durabilité et le bien-être social dans leurs activités.
Sur le plan environnemental, plusieurs entreprises similaires mettent en œuvre des initiatives pour réduire leur empreinte énergétique et gérer durablement leurs ressources. Par exemple, certaines investissent dans des solutions d'efficacité énergétique et le recours aux énergies renouvelables.
MEDWING déploie des actions concrètes telles que l'installation de vitrages isolants, l'intégration de panneaux photovoltaïques, et l'optimisation des façades des établissements de santé afin de réduire la consommation d'énergie. Par ailleurs, le choix d'appareils électroménagers respectant des normes élevées d'efficacité énergétique illustre son engagement pour un usage responsable des ressources.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est un domaine d'action présent chez plusieurs acteurs du secteur. Des formations et actions éducatives sont mises en place pour engager les collaborateurs et utilisateurs.
MEDWING conduit une stratégie dédiée à cet objectif, incluant des formations pour les professionnels de santé sur les pratiques durables et un encouragement des initiatives internes afin de renforcer la responsabilité sociétale. Cette dynamique vise à créer un environnement propice à l'innovation sociale et environnementale au sein des établissements partenaires.
Certaines plateformes similaires s'engagent dans une réduction des pollutions et la promotion de produits écologiques. Des entreprises travaillent à remplacer les produits jetables par des alternatives réutilisables ou recyclées, améliorant ainsi la gestion des déchets.
MEDWING agit notamment en favorisant l'utilisation de produits de nettoyage sans substances nocives et en privilégiant des articles recyclés ou réutilisables comme les protections et le mobilier certifié écologique. Ces choix reflètent une volonté d'intégrer la durabilité dans le fonctionnement quotidien des structures sanitaires.
MEDWING présente une communication RSE assez complète, notamment autour des enjeux environnementaux et de sensibilisation, positionnant son engagement favorablement par rapport à ses pairs. Son score global A témoigne d'une prise en compte notable des attentes RSE dans son secteur.
Organisations leaders
Réseau Pro Santé
A
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme de recherche d'emploi et d'accompagnement pour les professionnels de la santé, facilitant leur insertion et évolution dans le secteur médical.
Omedo
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir une plateforme numérique pour l'intérim médical, facilitant la recherche et la gestion de missions pour les professionnels de santé.
Medicalib
B
La principale activité de l'entreprise est de fournir un service de mise en relation entre les patients et les infirmières à domicile, facilitant ainsi l'accès aux soins infirmiers à domicile.
Initiatives identifiées chez les leaders
Mise en place d'un engagement humanitaire de long terme
“reseauprosante.fr a mis en place un engagement hum...” - Réseau Pro SantéMise en place d'un engagement humanitaire de long terme
“reseauprosante.fr a mis en place un engagement hum...” - Réseau Pro SantéDon à une association pour chaque heure travaillée par les intérimaires.
“Pour chaque heure travaillée via la plateforme Ome...” - Omedo38% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+63 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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