Analyse RSE avanti GmbH
avanti.jobsPersonnel de recrutement et de placement spécialisé dans les domaines de la médecine, de la santé, de la pédagogie, de l'industrie, de l'artisanat et des services administratifs. L'entreprise propose également des services de conseil en ressources humaines et des solutions de travail temporaire.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
Données du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
19,538
Initiatives RSE analysées du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
4,051
Entreprises du secteur Comptabilité, gestion, ressources humaines
+160,000
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Analyse concurrentielle
Entreprises leaders
Fourniture de services de recrutement et de conseil en ressources humaines pour les entreprises et les particuliers. Offre de solutions personnalisées pour le recrutement, la gestion des talents et la formation professionnelle. Services de placement de personnel temporaire et permanent.
Le cœur de métier de l'entreprise est le recrutement et l'intérim, fournissant des solutions de gestion de personnel pour divers secteurs, en mettant l'accent sur la flexibilité et l'adaptation aux besoins spécifiques des clients.
B
Fourniture de solutions globales pour l'emploi, incluant l’intérim, le recrutement, la formation, l’insertion, les conseils et solutions RH. Répond aux besoins des candidats et des entreprises.
Initiatives identifiées chez les leaders
Bilan des engagements pour l'insertion professionnelle et la sobriété énergétique
“Réseau Acto présente un bilan des engagements pour...” - Réseau ActoDéveloppement d'un plan d'actions pour la prévention des risques
“Groupe Leader a développé un plan d'actions pour l...” - Groupe LeaderIntégration des migrants dans le marché du travail
“SYNERGIE Personal Deutschland participe à un proje...” - SYNERGIE Personal Deutschland56% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1902 initiatives collectées parmi 56 entreprises similaires
Analyse du positionnement RSE de avanti GmbH
En synthèse
Avanti GmbH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, promouvant un environnement de travail inclusif et respectueux. L'entreprise propose des formations et des développements de compétences pour ses employés, ainsi que des prestations de retraite et de santé complémentaire. Elle a signé la charte de la diversité et mis en place la 'Charta der Vielfalt' pour valoriser la diversité et l'inclusion. Avanti GmbH a également mis en place un système de monitoring pour mesurer et réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société prévoit de transitionner sa flotte de véhicules vers des véhicules électriques et d'utiliser 100% d'énergies renouvelables pour la production d'électricité. Cependant, l'entreprise ne semble pas avoir de démarches concrètes pour la gestion durable de la biodiversité et des ressources naturelles, ainsi que pour la finance éthique et les investissements durables.Social et sociétal
avanti GmbH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, promouvant un environnement de travail inclusif et respectueux. L'entreprise propose des formations et des développements de compétences pour ses employés, ainsi que des prestations de retraite et de santé complémentaire. Elle a signé la charte de la diversité et mis en place la 'Charta der Vielfalt' pour valoriser la diversité et l'inclusion dans son organisation. Ces initiatives visent à améliorer le bien-être et la sécurité financière des employés, ainsi qu'à créer un environnement de travail positif pour tous.Neutralité carbone
avanti GmbH a mis en place un système de monitoring pour mesurer et réduire les émissions de gaz à effet de serre. La société prévoit également de transitionner sa flotte de véhicules vers des véhicules électriques d'ici 2032 et d'utiliser 100% d'énergies renouvelables pour la production d'électricité dans ses locaux d'ici 2025, afin de minimiser sa dépendance aux énergies fossiles et de réduire ses émissions de gaz à effet de serre.Economie circulaire
avanti GmbH prend des mesures concrètes pour promouvoir l'économie circulaire, notamment en recyclant et réutilisant des équipements informatiques pour réduire les déchets et préserver les ressources, ainsi que en réduisant sa consommation d'énergie pour promouvoir la durabilité.Gouvernance responsable
avanti GmbH s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion, ayant signé la charte de la diversité en 2024 pour promouvoir un environnement de travail inclusif et respectueux. Cette démarche démontre la volonté de l'entreprise de mettre en place une gouvernance responsable, favorable à la diversité et à l'inclusion au sein de l'entreprise.Découvrez l'analyse complète
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Comment ces scores sont calculés ?
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025
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