Fabrication de machines de remplissage et de fermeture pour les industries pharmaceutique, cosmétique et de la santé grand public. Solutions sur mesure et lignes de production en série. Engagement envers la neutralité climatique et la responsabilité sociale.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de groninger, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : août 2026
Le marché de la fabrication de machines de remplissage et de fermeture pour les secteurs pharmaceutique, cosmétique et santé présente des enjeux RSE significatifs, notamment sur la réduction des émissions de gaz à effet de serre, la transition énergétique, et le respect des droits humains. La majorité des entreprises dans ce secteur intègrent également des approches liées à l'économie circulaire et à la gouvernance responsable.
Le secteur est marqué par des initiatives visant à diminuer l'empreinte carbone dans les processus industriels, avec un focus notable sur l'utilisation d'énergies renouvelables et l'amélioration de l'efficacité énergétique. Des acteurs comme Romaco et Harro Höfliger déploient des stratégies validées par la Science Based Targets initiative pour limiter le réchauffement climatique, en intégrant des technologies innovantes telles que des échangeurs de chaleur, panneaux solaires ou systèmes de chauffage basés sur l'hydrogène.
groninger se distingue par un programme ambitieux visant la neutralité carbone de ses sites allemands d'ici 2030, notamment en réduisant les émissions de Scope 1 et 2 et en opérant à 100 % avec des énergies renouvelables. Les innovations concrètes incluent surtout un système combiné de stockage de glace, panneaux photovoltaïques et pompes à chaleur qui permettent une gestion énergétique durable des bâtiments, ainsi que l'installation de panneaux solaires sur plusieurs sites.
La qualité de vie au travail et le respect des droits humains sont des domaines privilégiés par de nombreuses entreprises du secteur, comme en témoignent les politiques de formation, d'audits et de mécanismes de signalement pour les manquements aux normes sociales. Harro Höfliger, par exemple, met en place un canal de signalement confidentiel et une politique claire de respect des droits humains.
groninger engage ses collaborateurs par des formations dédiées et assure un suivi régulier des conditions de travail. L’entreprise a instauré un système de signalement confidentiel accessible à ses collaborateurs et partenaires pour garantir une politique de tolérance zéro envers les violations des droits humains et promouvoir une culture d'intégrité.
Les entreprises comparables implémentent souvent des démarches d'écoconception, d'utilisation accrue des matériaux recyclables, et des programmes pour le réemploi ou le recyclage des déchets. Par exemple, Serac développe des solutions pour conditionnements réutilisables répondant aux exigences sanitaires spécifiques.
Chez groninger, bien que moins étendu, un effort est réalisé pour intégrer des matériaux recyclables dans la fabrication et pour mettre en place une politique de gestion des déchets axée sur le tri, le recyclage et la minimisation des impacts. Un système de gestion environnementale conforme à la norme ISO 14001 est également en cours de déploiement, consolidant ainsi la maîtrise des ressources naturelles.
Sur le plan de la gouvernance, plusieurs acteurs du secteur appliquent des codes de conduite rigoureux et évaluent la conformité sociale de leurs fournisseurs. Harro Höfliger, par exemple, implémente des unités dédiées à la durabilité supervisant ces enjeux. Le mécénat écologique et social est également un levier fréquent d'engagement local.
groninger affiche une gouvernance transparente avec un code éthique promouvant la responsabilité et l'intégrité. L'entreprise contrôle les impacts sociaux de plus de 650 fournisseurs sans détection d'irrégularités majeures. Par ailleurs, elle soutient activement la communauté locale via des initiatives sportives, culturelles et sociales, illustrées par son soutien à des clubs sportifs et son festival familial annuel.
Avec un score A, groninger communique de façon plus complète et structurée que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE. Son action est particulièrement notable sur le volet climatique, l'énergie renouvelable et les droits humains, inscrivant son positionnement dans une dynamique sérieuse et documentée au regard du secteur.
Organisations leaders
Bausch + Ströbel
B
Fabrication de machines de remplissage et d'emballage pour l'industrie pharmaceutique. Développement de solutions innovantes pour la production fiable, flexible et aseptique de produits pharmaceutiques. Services de formation et de support technique pour les clients.
H²M Technologies
B
Fabrication de machines et lignes de conditionnement et d'emballage pour l'industrie pharmaceutique. Propose des solutions clés en main, des machines standards, des machines sur mesure et des machines d'occasion. Offre également des services de robotique, de vision industrielle, d'impression 3D, de conception et d'ingénierie, ainsi que des solutions de jumeau numérique.
SACMO
B
Conception, fabrication et installation de machines de conditionnement sur-mesure pour les industries cosmétiques, pharmaceutiques, agroalimentaires et chimiques. Services d'ingénierie, retrofit de machines, déménagement de lignes et services après-vente.
Initiatives identifiées chez les leaders
Obtention de certifications et évaluations en durabilité et conformité
“Bausch + Ströbel a obtenu plusieurs certifications...” - Bausch + StröbelRéduction de l'empreinte environnementale via optimisation production, matériaux durables et sensibilisation collaborateurs
“SACMO a mis en œuvre des actions pour réduire son ...” - SACMORègles strictes de prévention des risques et formation en secourisme signées.
“H²M Technologies a mis en place cinq règles d'or p...” - H²M Technologies50% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+447 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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