Le secteur des soins et services à la personne est confronté à des enjeux RSE importants, mêlant préoccupations sociales, environnementales et de gouvernance. Les structures similaires témoignent d'une forte attention portée à la qualité de vie au travail, à l'inclusion, ainsi qu'à la transition énergétique et la préservation des ressources naturelles.
Transition énergétique et gestion durable des ressources
Un nombre notable d'organisations s'engagent sur la réduction des consommations énergétiques et le recours aux énergies renouvelables. Gabrielle Passelecq a lancé un plan robuste incluant l'isolation des bâtiments, le remplacement des chaudières par des pompes à chaleur et l'installation de panneaux photovoltaïques. Cette démarche est accompagnée d'une montée progressive de la part d'électricité verte et de mesures pour optimiser la consommation d'eau via la récupération de l'eau de pluie, avec installation de citernes et robinetterie adaptée.
Protection de la biodiversité et gestion des déchets
Le secteur manifeste un intérêt croissant pour la restauration des écosystèmes et la réduction des déchets. Gabrielle Passelecq agit concrètement avec des plantations d'arbres fruitiers, haies variées, mares, ainsi que la création d'habitats pour la faune locale. En matière de gestion des déchets, elle développe des formations au tri, des dispositifs adaptés dans les installations et des partenariats locaux pour la revalorisation, tout en cherchant à minimiser le gaspillage alimentaire via une cantine labellisée.
Qualité de vie, inclusion et gouvernance transparente
Les structures comparables font preuve d'une attention marquée pour les droits humains, la qualité de vie au travail, et l'inclusion. Gabrielle Passelecq a déployé diverses initiatives dont la mise en œuvre de formations, la collecte régulière des attentes du personnel, l'engagement des usagers dans les décisions, ainsi qu'une politique naissante sur la diversité et l'égalité. Par ailleurs, un suivi rigoureux des résultats et une communication transparente sont institués via une feuille de route alignée sur les Objectifs de Développement Durable (ODD) et des indicateurs mesurables.
Synthèse du positionnement RSE
Gabrielle Passelecq obtient un score global RSE B, indiquant que sa communication et ses actions sont plus complètes que celles de la majorité des 105 organisations similaires analysées. Son engagement se distingue notamment dans les domaines de l'énergie renouvelable, la qualité de vie au travail, et le suivi transparent des résultats.
