Le marché des établissements thermaux et spa, comme Vy Resort Thermal & Spa, est confronté à des enjeux RSE majeurs, notamment en matière de gestion responsable des ressources, de réduction des déchets, et de qualité de vie au travail. La plupart des acteurs s'engagent dans des démarches d'achats durables et d'économie circulaire pour répondre aux attentes environnementales et sociétales actuelles.
Gestion des ressources et réduction des déchets
La réduction des déchets, le réemploi et le recyclage constituent des priorités pour environ 22% des organisations similaires sur ce marché. Vy Resort Thermal & Spa a développé plusieurs initiatives dans ce domaine, notamment la diminution des plastiques à usage unique, l'utilisation de produits éco-certifiés et l'intégration de critères durables dans la politique d'achat. L'établissement vise également la certification « Clef Verte » reflétant son engagement en faveur d'une gestion responsable des ressources.
Achats responsables et circuits courts
Un aspect fort parmi les établissements similaires est la mise en place d'une politique d'achats durables, intégrant des critères environnementaux, sociaux et locaux. Vy Resort Thermal & Spa illustre cet engagement par son intégration de critères stricts dans ses procédures d'achat, la formation de son personnel et le soutien au développement économique local via la priorité accordée aux produits locaux et de saison.
Énergie, infrastructures et biodiversité
Près de 18% des pairs de Vy Resort Thermal & Spa travaillent sur l'efficacité énergétique et les énergies renouvelables. L'établissement a mis en œuvre des travaux de rénovation utilisant des matériaux à faible impact écologique, des équipements économes tels que l'éclairage LED, et la gestion technique centralisée. Il prévoit aussi des actions pour encourager la biodiversité locale, incluant des hôtels à insectes et des partenariats avec des associations comme un ESAT pour l'entretien des espaces verts.
Aspects sociaux et gouvernance
Contrairement à certains établissements qui développent des programmes d'amélioration de la qualité de vie au travail ou de coopération territoriale, Vy Resort Thermal & Spa ne communique pas d'initiatives formelles dans les domaines sociaux et sociétaux ni sur la gouvernance responsable, hormis ses actions liées à des critères sociaux dans les achats responsables. Cela contraste avec des exemples tels que le Hôpital de Fourvière, qui met en œuvre des actions en matière de conditions de travail et de suivi des pratiques professionnelles.
Synthèse du positionnement RSE de Vy Resort Thermal & Spa
Avec un score global A, Vy Resort Thermal & Spa présente une communication RSE plus complète que la majorité des entreprises similaires. Ses initiatives sont particulièrement visibles dans les domaines du réemploi et des achats responsables, tandis que ses actions dans le domaine social et environnemental restent à formaliser davantage. Cette approche équilibrée montre une volonté claire de progression sur ses enjeux prioritaires.
