Le principal domaine d'activité de l'entreprise est le courtage en assurance, avec une spécialisation dans la protection sociale complémentaire, la prévoyance et les frais de santé.
B
Score d'analyse RSE
L'entreprise fait partie du top 20% des entreprises les plus engagées, hors top 5%, parmi les entreprises qui lui sont comparables.
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Entreprises leaders
A
Le courtage en assurances pour les entreprises, offrant des solutions sur mesure pour minimiser les risques et protéger les actifs et les collaborateurs des entreprises.
B
L'activité principale de l'entreprise est le courtage en assurances, avec une spécialisation dans le secteur hospitalier, médico-social et des collectivités territoriales, offrant des solutions d'assurance adaptées à ces domaines.
A
Le courtage en assurances, fournissant des services de conseil et de gestion de polices d'assurance pour les particuliers et les entreprises, en adaptant les offres aux besoins spécifiques des clients.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation des salariés à la sensibilisation au changement climatique
“Groupe SATEC a organisé une formation pour ses sal...” - Groupe SATECMesure de l'égalité femmes-hommes
“Le Groupe SATEC mesure l'égalité femmes-hommes dan...” - Groupe SATECOrganisation d'une matinée dédiée aux actualités sociales et économiques
“Servyr organise une matinée dédiée aux actualités ...” - Servyr31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+488 initiatives collectées parmi 31 entreprises similaires
L'entreprise COLLECteam a mis en place certaines initiatives pour renforcer sa gouvernance responsable. Elle implique activement ses collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre de ses politiques de responsabilité sociétale d'entreprise (RSE), ce qui démontre une certaine volonté de les associer à ses démarches. La mesure des résultats des initiatives RSE est également une pratique en cours, permettant à l'entreprise de suivre et d'évaluer l'impact de ses actions. De plus, une politique de dialogue social a été établie, ce qui contribue à une meilleure communication et à une plus grande transparence entre les parties prenantes. Cependant, malgré ces efforts, il semblerait que l'entreprise doit encore renforcer ses pratiques en matière de gouvernance responsable pour atteindre un niveau de performance plus élevé.
L'entreprise COLLECteam a mis en place plusieurs initiatives pour promouvoir la transition socialement juste. Elle accompagne les aidants et a élaboré des politiques RSE pour améliorer le bien-être au travail. Des programmes de mentorat et de parrainage favorisent l'inclusion, et des formations sont proposées pour lutter contre les discriminations. Les politiques de recrutement sont inclusives et un Index de l'égalité Femmes / Hommes a été mis en place. L'entreprise s'entoure de partenaires engagés pour promouvoir la diversité et l'inclusion, et implique les collaborateurs dans la définition et la mise en œuvre des politiques RSE. Une politique de dialogue social est également en place, et les résultats des initiatives sont mesurés. Ces démarches démontrent une volonté de promouvoir un environnement de travail équitable et inclusif.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2025