
Conseil, expertise et formation en responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Conception, pilotage et optimisation de démarches RSE. Dialogue parties prenantes, analyse de matérialité, formation thématique RSE, bilan carbone, économie circulaire, biodiversité, qualité de vie au travail.
Directive EmpCo — 27 septembre 2026
Nous avons analysé les sites web de plus de 250 000 entreprises, dont celui de Marceau Societal, pour en extraire les initiatives RSE et les communications contenant des allégations environnementales à risque.
Score de risque greenwashing + positionnement face à votre secteur
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le marché du conseil en responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est marqué par une très forte mobilisation, avec 98 % des acteurs similaires engagés dans au moins une initiative RSE. Les enjeux principaux tournent autour de la sensibilisation aux transitions durables, la gouvernance responsable, et les actions sociales et environnementales liées aux conditions de travail et à l'impact territorial.
La sensibilisation aux enjeux de transition durable est centrale pour la majorité des organisations, qui proposent souvent des formations, ateliers et accompagnements personnalisés. Marceau Societal se distingue par une offre complète
En termes de suivi et de transparence, Marceau Societal met en œuvre des démarches structurées autour de la fixation d’objectifs, la consultation des parties prenantes, et l’évaluation fine des résultats, avec une certification Qualiopi garantissant la qualité des formations proposées. Ces actions sont comparables à celles de cabinets comme Des Enjeux et des Hommes, spécialistes du pilotage stratégique RSE.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des sujets majeurs pour deux tiers des acteurs du marché. Marceau Societal agit notamment en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap, par son rôle de référent handicap et son adhésion à des réseaux spécialisés. L’entreprise participe aussi à des initiatives locales de mécénat de compétences, renforçant ainsi son ancrage territorial et social.
Elle favorise l’inclusion et l’égalité dans les ressources humaines, proposant des actions concrètes d’accompagnement et d’échange. Bien que moins d'entreprise développent formellement ces actions, elles restent reconnues comme essentielles, illustrées notamment par des démarches d’engagement territorial et de promotion du handicap.
Sur les dimensions carbone, biodiversité et économie circulaire, encore largement mobilisées par les acteurs du marché, les initiatives de Marceau Societal concernent principalement la promotion de la biodiversité et l’intégration des pratiques écoresponsables dans ses activités internes. Par exemple, elle s’engage dans des actions de protection des écosystèmes et la sensibilisation lors de journées dédiées.
Les entreprises comparables, comme Vertuel, développent des stratégies RSE intégrant des actions robustes de réduction des émissions et d’économie circulaire. Marceau Societal ne met pas encore en avant d’initiatives spécifiques sur la réduction directe des émissions de gaz à effet de serre ou sur des programmes formalisés d’économie circulaire, selon les sources analysées.
Avec un score global positionné en catégorie B, Marceau Societal communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en gouvernance responsable et en actions sociales. Son engagement se traduit par des démarches sur-mesure, des formations pédagogiques et des collaborations engagées, constituant une approche pragmatique adaptée aux attentes du marché.
Organisations leaders
Act For Now
A
Conseil, formation et sensibilisation en responsabilité sociétale des entreprises (RSE). Accompagnement dans la stratégie RSE, la mise en conformité (CSRD, VSME, EcoVadis) et la réduction des émissions de GES. Organisation d'ateliers et de formations sur des thèmes comme le climat et la mobilité durable.
Lost in Transition
B
Lost in Transition propose des services de conseil, de coaching et de formation en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE). L'entreprise accompagne les référents RSE, les dirigeants, les organismes de formation et les professionnels en transition. Les services incluent des ateliers, des formations sur mesure, et un accompagnement personnalisé pour structurer et clarifier les démarches RSE. Lost in Transition est également partenaire de dispositifs comme le Diag Impact de Bpifrance et le label LUCIE 26000.
Latéral
B
Conseil en stratégie RSE, formation, reporting extra-financier, Bilan Carbone, certification B Corp, société à mission, ateliers de sensibilisation.
Initiatives identifiées chez les leaders
Guide pratique pour réussir l'évaluation EcoVadis.
“Publication d'un guide pratique pour aider les TPE...” - Act For NowAccompagnement pour la réalisation de rapports RSE
“Latéral propose un accompagnement pour la réalisat...” - LatéralAtelier immersif pour réduire l'empreinte carbone en équipe
“Lost in Transition propose l’**Atelier 2tonnes**, ...” - Lost in Transition98% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+2173 initiatives collectées parmi 118 organisations similaires
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