
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en management et développement organisationnel, en utilisant l'équicoaching pour améliorer la dynamique des équipes et le fonctionnement des organisations.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Le marché du conseil en management et développement organisationnel s'inscrit dans un contexte où les enjeux RSE sont marqués par une forte attention portée aux dimensions sociales et sociétales, ainsi qu'à la gouvernance responsable. Les entreprises évaluées mettent en avant des initiatives centrées sur le respect des droits humains, la qualité de vie au travail et la sensibilisation aux transitions durables.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail constituent les domaines d'action les plus fréquents, avec près d'un tiers des entreprises engagées, suivis de l'impact social ou territorial. Des initiatives comme des solutions pour améliorer l'expérience collaborateur ou des actions favorisant la reconversion professionnelle illustrent ces engagements. Nous n'avons cependant pas identifié d'initiative spécifique à ce sujet pour Cabalys dans les sources analysées.
Les entreprises du secteur se distinguent par leurs actions de sensibilisation aux enjeux de transition durable, souvent déployées via des formations et événements dédiés. L’importance accordée à l'éthique des affaires et à la lutte contre la corruption est également notable. À ce titre, Cabalys mène trois initiatives dans ce domaine : elle développe une stratégie d'engagement durable, participe à des engagements publics pour la transition, et œuvre en faveur de l’éthique dans ses pratiques.
Si l’économie circulaire reste moins développée parmi les entreprises similaires, des actions concrètes telles que la promotion du réemploi, de la réparation et du recyclage sont mises en œuvre. Cabalys prépare une démarche en ce sens pour encourager ces pratiques en interne. Par ailleurs, elle a soutenu financièrement des associations œuvrant pour l'insertion professionnelle et la préservation de la nature, illustrant son engagement sociétal par le mécénat.
Cabalys présente un positionnement B dans sa communication RSE, témoignant d'un engagement plus complet que la moitié des entreprises similaires. Elle concentre ses actions autour de la gouvernance responsable avec des initiatives actives à valeur ajoutée, tout en amorçant des démarches dans l’économie circulaire et le soutien sociétal.
Organisations leaders
AKSUR Consulting
B
Consulting, formation et coaching pour les organisations, entreprises et administrations afin d'améliorer leurs performances et le mieux vivre au travail. Les services incluent le consulting, la formation et le coaching pour aider les équipes à atteindre des résultats rapides et durables.
Happy Liens
B
Accompagnement des particuliers, des équipes et des entreprises à travers l'équicoaching et la médiation équine. Les services incluent des séances individuelles, des ateliers collectifs, des team buildings, des formations en soft skills, et des séjours immersifs. L'objectif est de reconnecter les individus à leur intelligence émotionnelle, à leur leadership incarné, et à la coopération.
M&NT Solutions
B
L'activité principale de l'entreprise est le conseil en agilité et conduite du changement, avec un accent sur l'accompagnement des équipes et des individus pour améliorer leur performance et autonomie.
Initiatives identifiées chez les leaders
Développement de compétences relationnelles et émotionnelles
“Happy Liens propose des formations en équicoaching...” - Happy LiensProposer des séances de médiation équine pour les associations et les aidants familiaux
“Happy Liens propose des séances de médiation équin...” - Happy Liens51% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+279 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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