La principale activité de l'entreprise est la formation en sécurité routière, visant à améliorer les compétences des conducteurs et à promouvoir une conduite sûre et respectueuse.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : décembre 2025
Sur le marché de la formation en sécurité routière, les enjeux RSE liés à la transition durable sont principalement centrés sur la réduction des impacts environnementaux et la promotion de comportements responsables. Les entreprises similaires intègrent souvent des actions en matière de mobilité durable, d'écoconception des formations, ainsi que d'amélioration des conditions de travail et de gouvernance.
Dans ce secteur, un enjeu clé est la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. Parmi les initiatives observées, Extrême Sécurité se distingue avec des formations certifiées Qualiopi axées sur la sécurité et la prévention routière. Geyser agit également dans ce sens en promouvant la sécurité routière à travers une approche humaine et collaborative, favorisant la culture de l'effort, le respect et l'entraide.
Le respect des droits humains et la qualité de vie au travail sont des dimensions valorisées dans ce secteur, même si peu d'organisations y ont formalisé des initiatives. Geyser se positionne de manière similaire en mettant en avant des valeurs inclusives et collaboratives dans ses formations, renforçant ainsi un environnement de travail centré sur l'humain.
Les entreprises concurrentes intègrent des initiatives autour de la mobilité durable, telles que l'utilisation de véhicules électriques, la formation à l'écoconduite ou l'optimisation énergétique des infrastructures. Par exemple, Alsace Lorraine Conduite met en place des véhicules hybrides et électriques et Drive Innov propose des formations spécifiques à l'écoconduite pour réduire l'empreinte carbone. En revanche, nous n'avons pas identifié d'initiative concrète de Geyser sur ces sujets dans les sources analysées.
Avec un score global de B, Geyser communique de manière plus complète sur ses enjeux RSE que la majorité des entreprises similaires, notamment en matière de gouvernance responsable et d'actions sociales. L'entreprise pourrait néanmoins envisager de développer sa communication sur les volets environnementaux, qui restent absents des sources consultées.
Organisations leaders
Extrême Sécurité
B
La principale activité de l'entreprise est la formation à la sécurité routière, offrant des programmes variés pour améliorer la sécurité et l'efficacité des conducteurs professionnels.
ECF PRO
A
La principale activité de l'entreprise est la formation à la conduite et à la sécurité routière, incluant la préparation aux examens de permis de conduire et la formation continue pour les conducteurs professionnels.
AFA Formation
B
La principale activité de l'entreprise est la formation professionnelle, avec un accent particulier sur la sécurité routière et la logistique, offrant des stages de récupération de points et des formations en logistique et manutention.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation relative aux nouvelles mobilités - Mobilité durable et inclusive
“ECF PRO propose une formation relative aux nouvell...” - ECF PROCommunication sur les formations à la sécurité routière
“Extrême Sécurité communique sur ses formations à l...” - Extrême SécuritéFormation initiale minimum obligatoire pour le transport de marchandises
“Formation initiale minimum obligatoire pour le tra...” - AFA Formation31% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+288 initiatives collectées parmi 100 organisations similaires
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