L'association Le Klub Brest propose des avantages et offres pour les salariés des entreprises membres, incluant des réductions sportives, shopping, transport et repas. Elle œuvre pour l'aménagement des zones concernées, favorisant les échanges et la convivialité.
B
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 20% des organisations les plus engagées, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : juillet 2026
Sur le marché des associations et clubs d'entreprises comme Le Klub Brest, les enjeux RSE se concentrent majoritairement autour des dimensions sociales et sociétales, avec un fort accent sur la qualité de vie au travail, l'inclusion, et l'impact territorial. Les actions en faveur de la gouvernance responsable et de nouvelles pratiques économiques circulaires prennent également place dans ces stratégies.
Les associations similaires mettent en avant le respect des droits humains, la qualité de vie et les conditions de travail, ainsi que l'inclusion dans les ressources humaines. Cela se traduit par des initiatives telles que le soutien aux personnes en situation de handicap ou l'amélioration des conditions de travail.
Le Klub Brest agit de manière concrète sur ce volet, notamment en aménageant des zones de détente communes et en proposant des avantages pour améliorer la qualité de vie des salariés, incluant des réductions sportives et offres de shopping, favorisant ainsi le bien-être au travail au sein de ses entreprises membres.
Le domaine de la mobilité douce est souvent valorisé parmi les pairs, avec des initiatives privilégiant les transports durables. En parallèle, les modèles économiques circulaires commencent à être intégrés dans les actions RSE des associations.
Le Klub Brest a engagé des actions en faveur de la mobilité douce et des transports durables, notamment en offrant des services favorisant la réduction de l'empreinte carbone liée aux déplacements. L'association montre également un intérêt pour les nouveaux modèles économiques circulaires, mais sans initiatives supplémentaires identifiées dans les sources disponibles.
Plusieurs associations similaires développent une gouvernance responsable à travers des actions de sensibilisation, mais aussi des engagements concrets en matière d'éthique des affaires et de lutte contre la corruption.
Pour Le Klub Brest, une initiative claire relative à l'éthique des affaires a été relevée, signalant une volonté d'intégrer ces principes dans son fonctionnement. Toutefois, les informations disponibles ne détaillent pas d'autres actions dans la gouvernance, comme la transparence ou la sensibilisation.
Avec un score global B, Le Klub Brest communique de manière plus complète comparé à ses pairs, notamment dans le domaine social et sociétal, avec des initiatives concrètes améliorant la qualité de vie des salariés. Son engagement dans la mobilité durable et l'éthique des affaires consolide sa présence sur des enjeux clés du marché.
Organisations leaders
CFTC Schneider Electric
B
La CFTC Schneider Electric propose des services pour organiser la vie professionnelle et personnelle, gérer les imprévus, gérer l'argent, et préparer le départ des salariés. Elle offre également des outils pour comparer les salaires et s'engage sur des questions de santé mentale.
CCAS
B
Le CCAS propose diverses activités sociales, culturelles et de loisirs. Il organise des séjours, des activités physiques et sportives, des événements culturels, et offre des services de restauration et de santé sociale. Le CCAS gère également des programmes de prévoyance, d'assurances et de prêts.
TEZEA
A
TEZEA propose une variété de services solidaires pour les particuliers et les professionnels, incluant la blanchisserie, la conciergerie, la livraison de courses, la location de scooters électriques, et bien plus. L'organisation s'engage à offrir des emplois en CDI à des personnes privées d'emploi depuis plus d'un an, dans le cadre de l'expérimentation Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée.
Initiatives identifiées chez les leaders
Soutien scolaire financé pour étudiants et apprentis
“Le CCAS propose des **aides au soutien scolaire** ...” - CCASCréation d'emplois pour personnes en difficulté
“TEZEA propose un CDI à toute personne au chômage d...” - TEZEAIndemnités et maintien des droits pour salariés en invalidité
“Le CENTRE COMMUNAL D'ACTION SOCIALE gère l’**indem...” - CCAS80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+562 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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