
L'activité principale de l'entreprise est l'accompagnement en bien-être personnel, en aidant les individus à développer une meilleure compréhension d'eux-mêmes et à améliorer leur qualité de vie à travers des pratiques de soin de soi et de développement personnel.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
Accédez au rapport détaillé avec tous les benchmarks sectoriels, l'analyse concurrentielle approfondie et les recommandations actionnables.
Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le marché de l'accompagnement en bien-être personnel intègre une dimension RSE croissante, avec un accent particulier sur le social et sociétal. Les entreprises évoluent dans un contexte où les enjeux liés à la qualité de vie au travail, à l'impact social local, et à l'inclusion se démarquent comme prioritaires. La sensibilisation aux transitions durables et l'éthique des affaires sont également des domaines d'intérêt partagé.
Un enjeu clé pour ce secteur est l'impact social ou territorial, sur lequel une part significative des entreprises similaires se positionne activement. Omnis Accompagnement se distingue par une initiative dédiée, visant à accompagner les individus dans le soin de soi et l'amélioration de leurs relations, renforçant ainsi un effet bénéfique sur leur environnement direct. Cette démarche s'inscrit dans une dynamique locale et humaine partagée par d'autres acteurs du marché.
Parmi les domaines d'action les plus fréquents, les initiatives en matière de Respect des droits humains et Qualité de Vie au Travail sont développées par plusieurs pairs, proposant des actions concrètes telles que la prévention de la santé au travail ou l'amélioration des conditions de réintégration après absence. Omnis Accompagnement ne présente pas d'initiatives explicitement identifiées sur ces thématiques dans les sources analysées, bien que celles-ci soient importantes pour de nombreux acteurs (par exemple, HEXAGRAMME).
La sensibilisation aux enjeux de transition durable et l'éthique des affaires représentent également des axes où certaines entreprises s'engagent. Des initiatives telles que l'organisation d'ateliers éducatifs ou l'adhésion à des chartes éthiques illustrent ces efforts, comme observé chez les Ateliers d'Aude-Valérie et altérité®. Omnis Accompagnement aborde ces axes en partie mais sans initiatives concrètes recensées dans les documents consultés.
Omnis Accompagnement affiche un positionnement RSE de niveau B, ce qui témoigne d'une communication relativement complète par rapport à ses pairs, principalement portée sur l'impact social ou territorial. Ses actions contribuent à un engagement social perceptible, même si d'autres axes restent à développer ou à expliciter davantage pour enrichir sa démarche RSE.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
Adeline Philippot
B
L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être et de soins énergétiques, incluant la sonothérapie, les massages sonores, et les méditations guidées, pour aider les clients à atteindre un état de bien-être global et d'épanouissement personnel.
l'âme
B
Accompagnement énergétique et intuitif pour aider les femmes à comprendre leurs schémas relationnels, pacifier leurs relations et retrouver leur liberté intérieure. Utilisation de techniques comme les constellations familiales et chamaniques, les mémoires transgénérationnelles et karmiques, et le langage symbolique de l'âme.
Abundância Consulting
A
Accompagnement personnalisé et coaching pour les jeunes à partir de 11 ans, notamment ceux considérés comme haut potentiel, dys, TDAH et hypersensibles. Services de connexion spirituelle, de lecture d'énergies et de soins vibratoires. Organisation d'ateliers et de rencontres conviviales pour le développement personnel.
Initiatives identifiées chez les leaders
Organisation d'une journée RSE
“Abundancia Consulting organise une journée RSE ave...” - Abundância ConsultingOrganisation d'une journée RSE
“Abundancia Consulting organise une journée RSE ave...” - Abundância ConsultingAccompagnement des jeunes
“Abundancia Consulting accompagne les jeunes de 12 ...” - Abundância Consulting22% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+17 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
Votre score semble incomplet ? Mettez à jour vos informations RSE et améliorez votre positionnement.
Revendiquer cette page
Données mises à jour
Recommandations personnalisées
Accédez aux données complètes, analyses concurrentielles et recommandations actionnables pour vos clients.
Benchmarks sectoriels complets
Données concurrentielles
Rapports prêts à l’emploi