L'activité principale de l'entreprise est de fournir des services de bien-être et de développement personnel par le biais de l'hypnose et des constellations familiales. Ces méthodes visent à aider les individus à surmonter des difficultés émotionnelles et comportementales.
A
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie du top 5% des organisations dont le positionnement RSE est le plus engagé, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+160,000
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Le secteur des services de bien-être et développement personnel, incluant l'hypnose et les constellations familiales, se structure autour d'enjeux RSE marqués par la prise en compte du bien-être humain, l'éthique professionnelle, et la responsabilité sociale. Les entreprises similaires témoignent d'une attention croissante portée à l'inclusion, à la qualité de vie au travail, et à la transparence dans la gouvernance.
Gaëlle DUPONT manifeste une démarche responsable en matière d'éthique des affaires par des initiatives claires. Elle a formalisé une charte d'engagement réciproque avec ses clients pour garantir un accompagnement respectueux et de qualité, tout en adhérant à la charte éthique et au code de déontologie de l'ARCHE. Ces pratiques sont en phase avec les orientations observées dans son secteur.
En comparaison, d'autres acteurs tels que Entre vous et vous mettent en œuvre des politiques de gestion des données personnelles, soulignant l'importance d'une gouvernance transparente et éthique dans la gestion client.
Gaëlle DUPONT intègre la qualité de vie et le respect des droits humains dans son activité, notamment à travers une initiative unique centrée sur les conditions de travail et le respect humain. Cette orientation rejoint des pratiques observées dans l'environnement concurrentiel, où des efforts sont menés notamment pour l'inclusion et l'impact territorial.
Par exemple, Sandrine Le Gall propose des formations en Premiers Secours en Santé Mentale et des ateliers de sophrologie, illustrant l'importance accordée à la santé mentale et à l'inclusion au sein du secteur.
Les enjeux liés à la neutralité carbone, à la biodiversité, à l'économie circulaire, ainsi qu'aux finances durables ne sont pas abordés explicitement dans les sources analysées pour Gaëlle DUPONT. Ces axes, peu investis par les entreprises similaires également, reflètent un positionnement courant dans ce secteur d'activité.
Gaëlle DUPONT affiche un positionnement RSE de niveau A, indiquant une communication relativement complète et engagée par rapport à ses pairs. Son focus réside principalement dans l'éthique professionnelle et la qualité de vie au travail, domaines où ses initiatives sont identifiées et concrètes.
Organisations leaders
Partenaire Idéal
B
L'activité principale de l'entreprise est le coaching amoureux et la thérapie conjugale, visant à aider les individus et les couples à améliorer leur vie amoureuse et à surmonter les difficultés relationnelles.
Sandrine Le Gall
A
La principale activité de l'entreprise est la pratique de la sophrologie et de l'hypnose pour améliorer le bien-être mental et physique des clients, en se concentrant sur la gestion du stress, le burn-out et les troubles du sommeil.
l'âme
B
Accompagnement énergétique et intuitif pour aider les femmes à comprendre leurs schémas relationnels, pacifier leurs relations et retrouver leur liberté intérieure. Utilisation de techniques comme les constellations familiales et chamaniques, les mémoires transgénérationnelles et karmiques, et le langage symbolique de l'âme.
Initiatives identifiées chez les leaders
Formation en Premiers Secours en Santé Mentale
“Sandrine Le Gall propose des formations en Premier...” - Sandrine Le GallAccompagnement en Sophrologie et Hypnose
“Sandrine Le Gall propose des séances de sophrologi...” - Sandrine Le Gall10% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+6 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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