Location d'appartements de vacances au ski dans les Alpes. Services de spa et de bien-être pour les clients en vacances.
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : février 2026
Le secteur de la location d'appartements de vacances au ski, avec services de spa et bien-être, présente des enjeux RSE centrés sur la neutralité carbone, la préservation de la biodiversité et des ressources en eau, ainsi que la gouvernance responsable. Les organisations de ce marché doivent aussi intégrer des pratiques de mobilité durable et des actions de sensibilisation pour un tourisme responsable.
CGH Résidences & Spas déploie plusieurs initiatives en matière d'énergies renouvelables et d'efficacité énergétique, avec un engagement visible sur des stations comme Tignes, La Rosière et Val-Cenis. Ces sites favorisent notamment une alimentation en énergie verte à 100%, l'optimisation de la consommation énergétique et le développement des navettes 100 % électriques.
En matière de mobilité douce, CGH agit sur l'amélioration des transports saisonniers, encourage le covoiturage et propose des offres estivales labellisées. Ces actions s'accompagnent d'une sensibilisation des visiteurs à des pratiques respectueuses de l'environnement.
CGH met en œuvre une gestion durable des ressources naturelles avec des actions dédiées autour des stations, notamment la maîtrise de la consommation d'eau potable avec des rendements élevés et des pratiques de gestion responsable des déchets.
Des initiatives de protection ou de restauration des écosystèmes s'inscrivent dans la démarche, impliquant la promotion de la biodiversité locale et la sensibilisation environnementale. Parmi ses stations, Le Grand-Bornand bénéficie des labels reconnus pour leur implication dans ces domaines.
CGH adopte une gouvernance partagée et participative, favorisant la diversification touristique et le soutien à l'économie locale, notamment par l'agriculture et l'artisanat. Des actions de sensibilisation sont proposées aux collaborateurs et clients, telles que des événements de sensibilisation aux bons gestes environnementaux.
Ces efforts s'alignent avec la tendance observée dans le secteur où les pratiques de formation et d'éducation aux enjeux de durabilité sont valorisées, bien que CGH ne développe pas encore d'initiatives très étendues dans ce volet.
Avec un score global de B, CGH Résidences & Spas communique de manière plus complète que la majorité de ses pairs sur ses engagements RSE, notamment dans les domaines de la neutralité carbone et la biodiversité. Son approche met en avant des actions concrètes en station et une sensibilisation active, tout en offrant des perspectives de renforcement sur d'autres axes comme l'économie circulaire.
B
L'organisation fait partie du top 20% des organisations ayant la communication RSE la plus complète, hors top 5%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
Organisations leaders
residence & spa vallorcine mont-blanc*****
B
L'activité principale de l'entreprise est l'hôtellerie, en particulier la gestion et la location d'appartements de service dans un cadre naturel et relaxant, avec un accent sur le bien-être et l'expérience client.
Les Etincelles Collection
B
L'activité principale de l'entreprise est l'hôtellerie, avec une offre diversifiée d'hébergements en montagne, incluant des hôtels, des chalets et des résidences, visant à offrir des séjours de luxe et de confort aux clients.
Groupe PVG
B
Le Groupe PVG est spécialisé dans l'hôtellerie, la gestion de chalets et de résidences de tourisme. Il propose des services d'hébergement et de restauration dans des stations touristiques renommées.
Initiatives identifiées chez les leaders
Sensibilisation clients à la consommation énergétique
“L’hôtel Le Pélican à Annecy sensibilise ses client...” - Groupe PVGTri des déchets et distribution optimisée vers recyclage
“La résidence a mis en place un **système de gestio...” - residence & spa vallorcine mont-blanc*****34% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+313 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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