La principale activité est la prestation de soins de santé hospitaliers, incluant les soins d'urgence, les interventions chirurgicales, et les soins spécialisés pour diverses pathologies.
D
Score d'analyse RSE
L'engagement de l’organisation se situe dans la moitié inférieure des organisations qui lui sont comparables et qui se positionnent sur au moins un axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : mai 2026
Le secteur des établissements de santé est de plus en plus engagé dans des démarches RSE, avec une forte mobilisation sur des enjeux sociaux, économiques, environnementaux et de gouvernance. Parmi les principales priorités, figurent la qualité de vie au travail, la gestion des déchets, la sensibilisation aux enjeux de la transition écologique, et la réduction des impacts environnementaux.
La réduction, le tri et le recyclage des déchets sont des actions majeures pour la plupart des établissements similaires. Le Centre Hospitalier du Chinonais a mis en place une politique active depuis 2010 en formant des correspondants environnement dédiés au suivi des déchets pour améliorer le tri et réduire les coûts. Cette approche intégrée couvre également une dimension économique via l’intégration de critères environnementaux dans les achats.
En comparaison, des établissements comme le Centre Hospitalier de la Côte Basque développent des plateformes logistiques optimisées pour le tri et le transport de plus de 20 types de déchets hospitaliers, partageant leur démarche avec d’autres acteurs du secteur.
La gouvernance responsable est souvent structurée par des comités stratégiques et des groupes de travail. Si le Centre Hospitalier du Chinonais communique modestement sur ce volet, il souligne l’incitation des instances à promouvoir la démarche environnementale, ce qui correspond à un engagement initial dans ce domaine.
D’autres organisations telles que le GHT Navarre Côte Basque développent des gouvernances dédiées à la transformation écologique avec des formations spécifiques et une organisation complexe, illustrant un niveau d’engagement plus structuré.
Les établissements similaires accordent une importance notable à la qualité de vie au travail et à l’égalité dans les ressources humaines ainsi qu’aux impacts territoriaux et sociaux. Ces actions incluent la prévention des risques psychosociaux, l’accompagnement des publics vulnérables et des dispositifs innovants de soutien.
Le Centre Hospitalier du Chinonais semble moins présent sur ces dimensions dans les sources analysées, sans initiatives concrètes identifiées. Cela contraste avec des établissements comme l’EPSM de la Marne, impliqué dans la prévention du suicide et l’accompagnement psychologique des populations à risque.
Avec un score global D, le Centre Hospitalier du Chinonais communique moins que ses pairs sur les enjeux RSE, notamment en matière d’actions sociales et environnementales. Cependant, il montre une attention particulière à la gestion des déchets, ce qui témoigne d’un engagement existant et structuré dans ce domaine précis.
Organisations leaders
Centre hospitalier de Jonzac
B
La principale activité est la prestation de services de soins de santé, y compris les consultations médicales, les soins d'urgence, et les services hospitaliers spécialisés.
Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure
B
Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure propose une large offre de soins pour répondre aux besoins de santé à tous les âges de la vie. Il dispose de près de 1000 lits et places et emploie environ 2200 personnes. Les services incluent des soins chirurgicaux, obstétricaux, gériatriques, psychiatriques, et des urgences.
Centre Hospitalier Intercommunal de Mont de Marsan
B
L'activité principale est la prestation de soins de santé hospitaliers, incluant les soins d'urgence, les consultations spécialisées, et les hospitalisations pour divers traitements médicaux et chirurgicaux.
Initiatives identifiées chez les leaders
Engagement via charte développement durable incluant actions environnementales
“Le centre hospitalier a signé officiellement la Ch...” - Centre Hospitalier de Moulins-YzeurePolitique de développement durable formalisée avec bilan carbone et actions environnementales variées.
“Le Centre hospitalier de Jonzac a formalisé une po...” - Centre hospitalier de JonzacPolitique globale de développement durable intégrant volets environnemental, économique et social
“Le Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure a élaboré ...” - Centre Hospitalier de Moulins-Yzeure89% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+1055 initiatives collectées parmi 85 organisations similaires
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