Le club se concentre principalement sur la promotion et la pratique d'activités sportives variées pour ses membres, allant des sports aquatiques aux arts martiaux, en passant par des sports de raquette et de plein air.
E
Score d'analyse RSE
L'organisation ne se positionne sur aucun axe RSE.
+160,000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : janvier 2026
Dans le secteur du sport et loisirs, près de la moitié des organisations étudiées montrent un engagement RSE, notamment autour des enjeux sociaux, sociétaux et de la gouvernance. Ces engagements prennent souvent la forme d'initiatives qui favorisent l'inclusion, le bien-être et renforcent le lien territorial.
Le volet social et sociétal concerne 41% des organisations, avec un accent marqué sur l'impact territorial. Par exemple, ASM Omnisports agit fortement sur l'inclusion à travers des programmes adaptés pour les publics fragiles et encouragent la pratique sportive pour tous. Des clubs comme le SMUC organisent des événements sportifs inclusifs, combinant action sociale et sensibilisation au développement durable.
Des actions d'accompagnement à l'emploi et d'insertion, telles que celles menées par la Salle Saint Bruno, illustrent aussi la dimension territoriale par la création d'emplois durables et la formation aux compétences numériques pour les habitants. Ces initiatives témoignent d'une volonté de répondre aux besoins sociaux locaux.
Un peu plus d'un quart des organisations mettent en place une gouvernance responsable, notamment via la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. L'éthique des affaires, bien que moins fréquemment abordée, s'exprime par des actions de lutte contre la corruption, contribuant à renforcer la confiance et la transparence.
Par exemple, des formations et des actions partenariales, comme celles proposées par la Salle Saint Bruno, démontrent l'effort pour intégrer ces dimensions dans la gestion quotidienne. Ces pratiques soulignent une prise de conscience progressive des aspects non financiers dans la gouvernance.
Les actions liées à la biodiversité et à la gestion durable des ressources sont présentes dans une minorité des organisations, concentrées notamment sur l'écoconception et la restauration des écosystèmes. Par ailleurs, les démarches d'économie circulaire et de neutralité carbone restent encore marginales.
Des associations comme f.o.l drôme ou le collège Henry de Montherlant montrent que ces enjeux peuvent s'exprimer via des projets éducatifs ou la rénovation d'infrastructures dans une optique durable. Rennes Pôle Association s'implique quant à elle dans la collecte de déchets et la sensibilisation aux gestes éco-responsables, offrant des pistes pour renforcer l'engagement environnemental.
Il semblerait que club sportif garnison de rennes ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 47% des entreprises similaires. Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
Organisations leaders
Cadets de Bretagne
B
L'association se concentre principalement sur l'organisation et la gestion d'activités sportives et culturelles pour un public varié, visant à promouvoir le bien-être physique et culturel ainsi que le développement personnel.
# Salle Saint bruno
A
La principale activité de la Salle Saint Bruno est la promotion de la culture et du patrimoine local à travers l'organisation d'événements artistiques et culturels dans le quartier de la Goutte d'Or à Paris.
USM Malakoff
B
Le club se concentre principalement sur la promotion et l'organisation d'activités sportives variées pour les habitants de Malakoff, en offrant des opportunités de pratiquer différents sports dans un cadre communautaire et inclusif.
Initiatives identifiées chez les leaders
Accompagnement des jeunes dans leur recherche d'emploi
“Accompagnement des jeunes dans leur recherche d'em...” - # Salle Saint brunoOuvrir un espace ressources pour les moins de 16 ans dans le quartier de Maurepas
“Cadets de Bretagne ouvre un espace ressources pour...” - Cadets de Bretagne42% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+109 initiatives collectées parmi 33 organisations similaires
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