Dans le secteur du sport et loisirs, près de la moitié des organisations étudiées montrent un engagement RSE, notamment autour des enjeux sociaux, sociétaux et de la gouvernance. Ces engagements prennent souvent la forme d'initiatives qui favorisent l'inclusion, le bien-être et renforcent le lien territorial.
Enjeux sociaux et territoriaux prégnants
Le volet social et sociétal concerne 41% des organisations, avec un accent marqué sur l'impact territorial. Par exemple, ASM Omnisports agit fortement sur l'inclusion à travers des programmes adaptés pour les publics fragiles et encouragent la pratique sportive pour tous. Des clubs comme le SMUC organisent des événements sportifs inclusifs, combinant action sociale et sensibilisation au développement durable.
Des actions d'accompagnement à l'emploi et d'insertion, telles que celles menées par la Salle Saint Bruno, illustrent aussi la dimension territoriale par la création d'emplois durables et la formation aux compétences numériques pour les habitants. Ces initiatives témoignent d'une volonté de répondre aux besoins sociaux locaux.
Approches responsables en gouvernance
Un peu plus d'un quart des organisations mettent en place une gouvernance responsable, notamment via la sensibilisation aux enjeux de la transition durable. L'éthique des affaires, bien que moins fréquemment abordée, s'exprime par des actions de lutte contre la corruption, contribuant à renforcer la confiance et la transparence.
Par exemple, des formations et des actions partenariales, comme celles proposées par la Salle Saint Bruno, démontrent l'effort pour intégrer ces dimensions dans la gestion quotidienne. Ces pratiques soulignent une prise de conscience progressive des aspects non financiers dans la gouvernance.
Initiatives environnementales limitées mais ciblées
Les actions liées à la biodiversité et à la gestion durable des ressources sont présentes dans une minorité des organisations, concentrées notamment sur l'écoconception et la restauration des écosystèmes. Par ailleurs, les démarches d'économie circulaire et de neutralité carbone restent encore marginales.
Des associations comme f.o.l drôme ou le collège Henry de Montherlant montrent que ces enjeux peuvent s'exprimer via des projets éducatifs ou la rénovation d'infrastructures dans une optique durable. Rennes Pôle Association s'implique quant à elle dans la collecte de déchets et la sensibilisation aux gestes éco-responsables, offrant des pistes pour renforcer l'engagement environnemental.
Positionnement RSE de club sportif garnison de rennes
Il semblerait que club sportif garnison de rennes ne partage pas d'initiatives RSE dans sa communication web, contrairement à 47% des entreprises similaires.
Cette analyse reflète uniquement les informations disponibles publiquement et pourrait ne pas représenter l'ensemble des actions RSE de l'organisation.
