
Le Centre Hospitalier Charles Perrens est un établissement public spécialisé en santé mentale. Il offre des services de diagnostic, de soins, d'enseignement et de recherche. Avec 506 lits et 304 places, il couvre la prévention à la postcure des maladies mentales.
C
Score d'analyse RSE
L'organisation fait partie des 50% d’organisations les plus engagées, hors top 20%, parmi les organisations qui lui sont comparables.
+250 000
Organisations analysées au totalAnalyse par axe
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Méthodologie : Score calculé selon 6 thématiques RSE (Carbone, Biodiversité, Économie circulaire, Investissements durables, Gouvernance, Impact social)
Sources : Données publiques, rapports RSE, initiatives documentées, bases de données officielles
Dernière mise à jour : septembre 2026
Le secteur hospitalier, notamment en santé mentale, fait face à des enjeux RSE variés liés au respect des droits humains, à la qualité de vie au travail, à l'impact social territorial, ainsi qu'à la transition écologique. Les initiatives sur l'efficacité énergétique, la mobilité durable, et la sensibilisation des professionnels sont particulièrement suivies dans ce domaine.
La gouvernance responsable constitue un pilier central, avec des actions autour du suivi des résultats et de la sensibilisation aux enjeux de transition durable. Centre Hospitalier Charles Perrens dispose d'un comité de pilotage pluridisciplinaire actif depuis 2022 qui élabore des projets à impact environnemental. Une politique intégrée au projet d’établissement souligne un suivi transparent et une communication annuelle via un journal interne et des formations destinées aux différentes équipes.
Sur l’axe carbone, nombreuses sont les organisations qui mettent en œuvre des projets d’efficacité énergétique et de mobilité durable. Par exemple, le CHU de Nice combine rénovation énergétique et gestion optimisée des infrastructures. De son côté, le Centre Hospitalier Charles Perrens a déjà entamé des démarches concrètes : certification ISO 50001, rénovation de bâtiments selon la démarche PEQA, installation de sous-compteurs et végétalisation des espaces pour s’adapter aux vagues de chaleur. Il encourage également la mobilité douce via vélos électriques et bornes de recharge.
La gestion responsable des déchets est un axe privilégié par près d’un tiers des pairs, avec des initiatives telles que la filière de tri des biodéchets au Centre Hospitalier de Cadillac. Le Centre Hospitalier Charles Perrens développe plusieurs filières de tri (masques, mégots, biodéchets) et a engagé des actions pour limiter l’usage du plastique et déployer des produits d’entretien sans substances chimiques.
Avec un score global de C, le Centre Hospitalier Charles Perrens communique de façon fluide sur plusieurs leviers RSE, notamment la gouvernance responsable et la gestion énergétique. Sa présence dans des domaines stratégiques alignés aux tendances sectorielles indique une démarche engagée, bien intégrée à son projet d’établissement, sans toutefois atteindre le niveau de communication des leaders de son secteur.
Organisations leaders
Centre Hospitalier de Cadillac
A
La principale activité est la fourniture de soins psychiatriques et de santé mentale, incluant l'hospitalisation, les consultations externes et les soins ambulatoires pour les patients souffrant de troubles mentaux.
Fondation Bon Sauveur
B
La Fondation Bon Sauveur de la Manche est une fondation de droit privé reconnue d’utilité publique. Elle accueille, soigne et accompagne des personnes souffrant de troubles psychiatriques, d’addictions, de handicap, ainsi que des personnes âgées dépendantes. Elle propose des services de psychiatrie, addictologie, réhabilitation psychosociale, et aide aux aidants.
EPSM 74
B
L'EPSM 74 est un établissement public de santé mentale en Haute-Savoie. Il offre des soins en psychiatrie adulte et infanto-juvénile, avec 164 lits d'hospitalisation et 44 unités extra-hospitalières. Il collabore avec des acteurs locaux pour une prise en charge globale et adaptée.
Initiatives identifiées chez les leaders
Équipe mobile pour réduire isolement et contention en psychiatrie
“Le Centre Hospitalier de Cadillac a développé une ...” - Centre Hospitalier de CadillacOptimisation des remplacements et allocation pour étudiants en soins infirmiers
“L'EPSM 74 a mis en place un groupe de travail plur...” - EPSM 74Développement d’activités éducatives et animations pour résidents du Foyer Hellébore
“En janvier 2023, une nouvelle coordinatrice a rejo...” - Fondation Bon Sauveur80% des organisations similaires communiquent sur les enjeux RSE
+896 initiatives collectées parmi 50 organisations similaires
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