Le secteur de la supply chain et de la logistique en Bretagne fait face à des enjeux RSE majeurs liés à la décarbonation des transports, à l'amélioration des processus industriels et à la collaboration territoriale. Les acteurs de ce marché tendent à intégrer des solutions innovantes pour réduire leur impact environnemental, notamment par la mobilité durable et la gestion énergétique.
Réduction des émissions de gaz à effet de serre et mobilité durable
Une majorité d'acteurs similaires s'engagent fortement en faveur de la réduction des émissions dans leurs activités logistiques, en privilégiant notamment la mobilité douce et les transports durables. Des initiatives variées incluent :
- Accompagnement à la transition énergétique des transports
- Développement du report modal vers le fer et la voie d'eau
- Mise en place de chartes pour une logistique urbaine durable
Bretagne Supply Chain porte également ces enjeux au cœur de sa stratégie. L'association accompagne les entreprises bretonnes dans leur transition énergétique, développe une stratégie portuaire renouvelée intégrant la décarbonation, et crée des formations ciblées sur la mobilité durable. Elle favorise aussi activement le report modal, notamment via le fer et la voie d'eau, tout en impliquant les acteurs locaux dans la co-construction de solutions logistiques urbaines durables.
Énergies renouvelables et efficacité énergétique
Dans ce domaine, les organisations similaires ont mis en place des initiatives pour accompagner la transition énergétique de leurs infrastructures et processus, favorisant les filières d'énergies alternatives et les solutions bas carbone.
Bretagne Supply Chain se distingue en développant une filière hydrogène renouvelable en région, en soutenant l'implantation d'industriels et acteurs des énergies alternatives, et en promouvant l'utilisation d'énergies renouvelables sur le foncier portuaire. Ces actions s'inscrivent dans une volonté claire de réduire les émissions liées à l'énergie dans le secteur logistique breton.
Engagement social et qualité de vie au travail
Les entreprises similaires portent une attention modérée au respect des droits humains ainsi qu'à la qualité de vie et conditions de travail, avec plusieurs initiatives d'intégration et formation.
Bretagne Supply Chain a engagé des actions en ce sens, notamment en améliorant les conditions de travail et en promouvant l'inclusion au sein de ses collaborateurs. L'association investit également dans l'adaptation de l'environnement professionnel pour favoriser l'inclusion et soutenir la transition énergétique.
Économie circulaire et coopération territoriale
Plusieurs organismes favorisent les circuits courts, la mutualisation des moyens et la coopération territoriale pour limiter les impacts environnementaux. Bretagne Supply Chain inscrit ses actions dans cette dynamique, notamment par son investissement dans les ports et la gestion durable des ressources naturelles qui contribue à réduire l'artificialisation des sols.
Positionnement global de Bretagne Supply Chain
Avec une note globale en RSE de A, Bretagne Supply Chain communique de manière complète et approfondie sur ses engagements, dépassant la majorité de ses pairs. Ses actions sont particulièrement marquées sur la neutralité carbone, notamment dans la réduction des émissions et la mobilité durable, tout en engageant des démarches sociales et territoriales cohérentes avec les attentes du marché.
